Sociale à United States
Intervenant social en commissariat et/ou gendarmerie (H/F)
ASS MEUSIENNE INFORMAT ENTRAIDE
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CHS JEAN-PIERRE FALRET
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INSTITUTION ST-JOSEPH
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ACOLEA AMPH - MEDICO-SOCIAL
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APA COMPETENCES
Remplaçant(e)s éducatifs(ives) (H/F)
FAM LE CAAP
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)
DAME Georges Fauconnet
Intervenant social en commissariat et/ou gendarmerie (H/F)
Résumé du poste
Une organisation sociale recherche un intervenant social en commissariat et/ou gendarmerie à Verdun pour accueillir et orienter les personnes en détresse. Le candidat devra avoir un diplôme de travail social et une expérience de 3 ans minimum dans le domaine. Ce poste en CDD de 12 mois nécessite des compétences relationnelles et une capacité d'adaptation. Salaire selon expérience, prime de panier et titres restaurant sont offerts.
Prestations
Qualifications
- Diplôme de travail social (ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ou EDUCATEUR SPECIALISE).
- Expérience de 3 ans minimum en intervention sociale.
- Capacité à évaluer les besoins de la personne ou de la famille.
Responsabilités
- Accueil et écoute active des personnes en détresse.
- Intervention sociale de proximité en situation d'urgence.
- Participation à la prévention des détresses sociales.
Connaissances
Formation
Outils
Intervenant social en commissariat et/ou gendarmerie (H/F)
Intitulé du poste : Intervenant social en commissariat et/ou gendarmerie (ISCG)Localisation : Commissariat de Verdun - Unité de Gendarmerie du Nord MeusienMissions :- Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre- Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence- Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation- Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun- Facilitation du dialogue interinstitutionnel entre les services de sécurité publique et la sphère socio-médico-éducative.- Contribution à l'observatoire national du dispositif en complétant régulièrement la grille statistique du ministère de l'Intérieur et en rédigeant un rapport d'activité.- Rédiger le bilan quantitatif / trimestrielCompétences et qualités requises :- Diplôme de TRAVAIL SOCIAL délivré par l'Etat (ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL / EDUCATEUR SPECIALISE / CESF)- Excellente connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux et aptitudes relationnelles- Adaptabilité, disponibilité, autonomie, rigueur, discrétion, capacité d'écoute, d'évaluation et d'analyse, pratique de la relation d'aide et techniques d'entretien, gestion des situations de crise et/ou d'urgence, travail en équipe et en partenariatConnaissances et savoir-faire techniques :- Connaitre les dispositifs sociaux de droit commun et des structures associatives ou autres locales- Maîtriser l'outil informatiqueSalaire selon expérience et convention collective du CHRS + prime ségur
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon CCN
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé- ou CESF Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social Cette formation est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
- Organisation du système sanitaire et social Cette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informations Cette compétence est indispensable
- Accueillir en face à face
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Relayer de l'information
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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