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Job summary
Un établissement de restauration à Donville-les-Bains recherche un(e) serveur/se en extra. Vous serez responsable de l'accueil des clients et du service en salle. Le poste est à pourvoir en CDD pour un jour avec un salaire horaire de 12,00 Euros. Une expérience en restauration de 1 an est requise ainsi qu'un CAP en service. Ce poste demande de travailler les week-ends et jours fériés.
Qualifications
- 1 an d'expérience en service en restauration est indispensable.
- Capacité à travailler les week-ends et jours fériés.
Responsibilities
- Dresser les tables et accueillir les clients.
- Prendre les commandes et effectuer le service en salle.
Skills
Education
Serveur / Serveuse en restauration (H/F)
Serveur / Serveuse en restauration (H/F) 50 - DONVILLE LES BAINS
Vous serez chargé(e) du dressage des tables, de l'accueil des clients, de la prise de commandes ainsi que du service en salle. Poste à pourvoir en extra, pour des contrats de un à deux jours.
Type de contrat CDD - 1 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 7H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salary
- Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- CAP,P et équivalents Service salle
- Accueillir le client et l'installer
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Effectuer le service des plats à table
- Identifier, traiter une demande client
- Lecture de plan de salle
- Modalités d'accueil
- Nettoyer une salle de réception
- Prendre une commande client
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Réaliser un service en salle
- Techniques de dressage de table
- Techniques de service des plats
- Techniques de service à l'anglaise
- Techniques de service à l'assiette
- Techniques de service à la française
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.