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Commis de salle
Résumé du poste
Le restaurant Le Faham, étoilé au guide Michelin, recherche un(e) commis de salle motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous participerez à la mise en place de la salle et veillerez à un accueil personnalisé des clients. Le poste est ouvert aux débutants, et vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs et d'un environnement de travail dynamique.
Prestations
Qualifications
- Débutants motivés acceptés.
- Aimer le travail en équipe et le sens de l'accueil nécessaire.
- Polyvalence et attention au détail sont des atouts.
Responsabilités
- Participer à la mise en place et à l'entretien de la salle.
- Assister l’équipe au bon déroulement du service.
- Participer à la satisfaction et fidélisation des clients.
Connaissances
Le restaurant le Faham Reconnu d’un macaron au guide Michelin est à la recherche de son/sa futur(e) commis de salle
Vous souhaitez rejoindre une belle équipe dynamique, motivée et passionnée ?
Sous la responsabilité du responsable de salle vos principales missions seront :
Participer à la mise en place, à l’entretien et au rangement de l’office et de la salle dans le respect des procédures et des règles d’hygiènes.
Assister l’équipe au bon déroulement du service avec un accueil personnalisé et attentionné.
Participer activement à la satisfaction et la fidélisation clients.
Profil recherché :
Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et vous portez attention au détail ?
Vous aimez travailler en équipe ?
Vous avez le sens de l’accueil et la fibre commerciale ?
Vous avez l’envie d’apprendre ?
Rythme : 39h/ semaine
2,5 jours de repos consécutifs / semaine
5j continue : 16h - 00h
Salaire : en fonction de l’expérience.
Vous souhaitez rejoindre l’aventure ?
Transmettez nous votre candidature
À bientôt au (at)Faham !
PS : Nous acceptons les débutants très motivés !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.