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Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un ouvrier spécialisé pour travailler dans un site industriel en Centre-Val de Loire. Vous serez responsable de l'aménagement de conteneurs, incluant des travaux de perçage et de marquage. Aucune expérience spécialisée n'est requise, mais le respect de la sécurité est essentiel. Ce contrat intérimaire propose un salaire horaire de 11,88 euros pour un total de 35 heures par semaine. Rejoignez cette équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de l'entrepôt.
Qualifications
- Polyvalence dans les tâches de manutention et entretien.
- Respect strict des consignes de sécurité.
- Capacité à utiliser des perceuses et outillage électroportatif.
Responsabilités
- Effectuer des travaux de perçage sur des conteneurs.
- Marquer les conteneurs selon les normes de l'entreprise.
- Assurer le nettoyage et l'entretien de la zone de travail.
Au sein d'un site industriel, vous évoluerez de manière polyvalente en extérieur ou en entrepôt pour assurer l'aménagement de conteneurs. Vos missions principales : Travaux de perçage : Utilisation de perceuses et d'outillage électroportatif pour effectuer des perçages précis sur les conteneurs. Marquage industriel : Identification et marquage des conteneurs par application de peinture au pochoir. Entretien : Nettoyage quotidien et maintien de la propreté de la zone d'intervention. Sécurité : Respect strict des consignes de sécurité et port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
Type de contrat : Intérim - 5 Jour(s)
Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
- Débutant accepté
- Aucune formation scolaire
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
1 ou 2 salariés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Mme Fatima DOS SANTOS
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.