Sante jobs in United States

Rattachée au Pôle Maison, la Filière Céramique regroupe 2 sites intégrés, travaillant pour 3 Métiers du groupe HERMES :

• Le site de La Compagnie des Arts de la Table et de l’Email (CATE), qui conçoit, développe, industrialise et produit les productions des Arts de la Table en porcelaine décorée pour le Métier Maison et les productions de bijouterie émaillée pour le Métiers Accessoires de Mode.
• Le site de BEYRAND (société créée en 1926 ayant rejoint le groupe HERMES en 2017) qui conçoit, développe, industrialise et produit les décors dans un procédé sérigraphie ou jet d’encre, pour 2 métiers : la céramique pour La CATE, le cuir pour le Métier HMS. Le site de BEYRAND a ouvert un atelier de décoration en octobre 2022, pour développer la capacité pour le Métier Maison (si bien que la Filière porte désormais 2 ateliers de décorations pour satisfaire le besoin de son client HERMES Maison).

La Filière pilote, de plus, ses partenaires et sous-traitants et porte la responsabilité de l’Innovation et du Développement Technique pour ses Métiers clients.

Par la précision de son savoir-faire et sa capacité à innover, la Filière se positionne comme référent mondial dans le domaine de l’impression sérigraphique et de la décoration sur céramique.

L’ambition de la Filière est d’affirmer son positionnement d’excellence, en proposant un savoir-faire de décoration de haute précision sur une variété de supports, illustrant une maîtrise des Développement Technique et des Savoir-faire de ses artisans.

Positionnement et dimension du poste

L’infirmier en santé au travail reporte hiérarchiquement à la . de la Filière Céramique.

Il travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des fonctions des sites de la CATE et de Beyrand et plus particulièrement avec les services HSE et RH.

Son activité porte sur l’ensemble du périmètre de la Filière.

Mission générale

La mission de l’infirmier en santé au travail est de veiller à la santé et au bien-être des salariés dans leur environnement professionnel par la prévention des risques et la surveillance de la santé de chacun. Il joue un rôle clef dans la promotion d'un environnement de travail sain et sécurisé, contribuant ainsi à la qualité de vie au travail des collaborateurs.

Cela inclut plusieurs responsabilités, telles que :

Surveillance de la santé des salariés :

• Organiser le suivi médical des collaborateurs et planifier les visites médicales en lien avec les services de santé du travail de la Dordogne et de la Haute-Vienne
• Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers médicaux
• Veiller aux bonnes déclarations en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle et assurer le suivi du registre des soins bénins
• Accompagner la réalisation des études ergonomiques en lien avec les équipes industrialisation, méthodes et production des sites

Prévention :

• Participer aux actions d’information et de prévention en lien avec la Médecine du travail et les parties prenantes internes (service RH, réseau HSE, CSSCT, …)
• Participer au besoin, aux réunions de CSSCT et assurer le suivi des actions entrant dans son périmètre
• Être partie prenante et force de proposition dans les actions de prévention de la santé (semaine de la QVT, semaine du handicap, …)
• Prévenir la désinsertion professionnelle en assurant un lien de qualité avec les collaborateurs en absence de longue durée
• Gérer les infirmeries (commande de matériel, tenue des pharmacies, traitement des déchets spécifiques) en assurant le suivi budgétaire de son périmètre
• Assurer les soins infirmiers et les soins d’urgence sous protocoles médicaux
• Etablir un rapport d’activité infirmier et des statistiques de santé au travail pour identifier les actions à mener
• Sensibiliser et former les employés sur les questions de santé au travail et les bonnes pratiques à adopter

En qualité de collaborateur HERMES, l’infirmier en santé au travail gère son activité en ligne avec la charte éthique et les valeurs du Groupe HERMES.

Diplôme et expérience :

• Diplôme d’Etat d’infirmier complété d’un DUST ou d’une licence professionnelle en santé au travail
• 3 ans d’expérience en service de santé au travail

Personnelles :

• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (services de santé au travail et acteurs internes de l’entreprise)
• Méthode, rigueur et capacités d’organisation pour gérer une activité sur 3 sites
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Sens de l’écoute, empathie et aisance relationnelle