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Accompagnant éducatif et social en prévention numérique (H/F)
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Commercial réseau pharmacies (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise innovante dans le secteur de la santé recherche un(e) commercial(e) réseau pharmacies pour déployer des bornes de téléconsultation. Vous serez chargé(e) d'accompagner les pharmaciens et de maximiser l'utilisation de ces solutions. Avec un salaire fixe et variable, un véhicule professionnel et un environnement dynamique, cette position est idéale pour ceux passionnés par la santé et la relation client. Si vous voulez faire la différence, rejoignez une équipe ambitieuse qui révolutionne l'accès aux soins.
Prestations
Qualifications
- Expérience de 12 mois dans une fonction similaire, de préférence dans le domaine médical ou de la pharmacie.
- Excellent relationnel et capacités d'écoute.
- Sensibilité forte au secteur de la santé/pharmacie.
Responsabilités
- Déployer des bornes de téléconsultation en pharmacie.
- Accompagner, former et motiver les pharmaciens.
- Analyser et mettre en place des stratégies pour augmenter le Taux de Téléconsultation.
Connaissances
Notre client est un acteur en pleine croissance qui révolutionne le domaine de la santé en proposant le futur de la téléconsultation à ses clients, en permettant l'accès aux soins qui passe par l'innovation. Dans le cadre de son développement, nous recherchons aujourd'hui un(e) commercial(e) réseau pharmacies passionné(e) par la relation client et l'envie de faire la différence au quotidien. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et jouez un rôle clé dans leur satisfaction et leur fidélisation.
Votre mission sera de déployer des bornes de téléconsultation ultra-performantes en pharmacie. En tant qu'Animateur Réseau Pharma, votre rôle est crucial et 100% orienté résultats. Vous êtes le visage de l'entreprise auprès des pharmaciens de votre secteur. Vous les accompagnez, les formez et les motivez à maximiser l'utilisation de nos solutions. Votre objectif n°1 est clair : faire monter le TLC (Taux de Téléconsultation) et pour cela vous analysez, agissez et mettez en place des stratégies qui portent leurs fruits directement sur le terrain. Plus qu'un vendeur, vous êtes un véritable conseiller, un partenaire qui aide les officines à devenir des hubs de santé connectée.
Vous êtes un(e) commercial(e) de terrain, passionné(e) par la santé et prêt(e) à transformer le quotidien des pharmaciens et des patients ? Nous vous offrons une opportunité unique de prendre les rênes d'un secteur en pleine révolution ! Une âme de chasseur/chasseuse et l'envie d'apporter des solutions pertinentes à vos clients : le terrain est votre royaume et le défi, votre moteur.
Après une première expérience réussie dans une fonction similaire idéalement dans le domaine médical ou de la pharmacie, vous possédez un excellent relationnel, vous savez écouter, argumenter et nouer des relations de confiance durables. L'atteinte et le dépassement d'objectifs vous stimulent et vous possédez une sensibilité forte au secteur de la santé/pharmacie. Si l'idée de bousculer le secteur de la santé, d'avoir un impact réel sur l'accès aux soins et de travailler avec une équipe ambitieuse vous parle, alors n'attendez plus. Votre carrière prend un tournant décisif.
Nous vous offrons un salaire composé d'un fixe et d'une variable, d'un véhicule de fonction type C5 pour vos déplacements professionnels, badge essence et télépéage inclus.
Type de contrat CDI
Contrat travail; Durée du travail 39H/semaine; Travail en journée
Salaire :
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes non plafonnées
Déplacements : Quotidiens
- 12 Mois (Cette expérience est indispensable)
- Mettre en place des actions de prospection
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.