Restauration Collective à United States

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Métier(s) : Non spécifié

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

La crèche Les Moussaillons dispose d’une capacité d’accueil de 45 berceaux, dans des locaux neufs avec jardins et terrasse sur les bords du canal de l’Ourcq. Son fonctionnement en 3 sections favorise la référence. Chaque membre participe à la mise en place et à l’ajustement du projet pédagogique, axé sur la pédagogie active et la mise à disposition de matériel. L’équipe pluridisciplinaire travaille sur divers projets, notamment la prévention bucco-dentaire, la prévention des écrans, et des activités autour du livre en partenariat avec la bibliothèque et le collège.

En tant que Directeur(rice), vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable Petite Enfance, garant du bon fonctionnement de l’établissement. Vos missions incluent :

1. Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement
2. Gérer, encadrer et animer l’équipe, suivre les agents et stagiaires (formations, entretiens)
3. Garantir la qualité de l’accueil, du suivi des enfants et de leur famille, respecter les procédures d’hygiène et de sécurité
4. Assurer le suivi matériel, technique et logistique en lien avec la Direction des services techniques
5. Gérer administrativement et budgétairement l’établissement dans le cadre légal
6. Participer aux réunions Petite enfance et à la Commission d'Admission aux Modes d'Accueil
7. Suivre l’activité et transmettre les données statistiques CAF dans le cadre de la PSU

• Titulaire du diplôme d’Educateur(trice) de jeunes enfants
• Expérience souhaitée sur un poste similaire, connaissance du développement du jeune enfant, aptitudes pédagogiques
• Sens de l’organisation, responsabilités, gestion, travail en équipe
• Maîtrise de la réglementation des structures d’accueil des enfants de moins de 6 ans et de la législation sur la restauration collective
• Motivation, objectivité, qualités relationnelles, réactivité, sens du service public
• Maîtrise de l’outil informatique et du logiciel ABELIUM (dossiers familles, facturation, statistiques)