Créé en 1937, Gazechim est un groupe français, familial et indépendant, organisé autour de 3 pôles activités :
Pôle Gaz : conditionnement et distribution de gaz liquéfiés
Pôle Froid : conditionnement et distribution de fluides frigorigènes
Pôle Composites : distribution de matériaux composites
Fort d’une expérience de plus de 40 ans, Gazechim Composites c’est : des spécialistes des matériaux composites à votre service, une gamme complète, un partenariat avec les plus grands producteurs mondiaux.
Nous sommes un réseau européen de proximité avec 40 agences dans 20 pays.
Sous la responsabilité du Directeur Supply Chain, le GROUPE GAZECHIM COMPOSITES recrute un(e) Chargé(e) de Logistique F/H en CDI.
Il ou elle aura pour mission de superviser et optimiser l'ensemble des opérations liées à la réception, au stockage et à l'expédition des marchandises.
Il ou elle sera en charge de la formation des équipes, de la gestion des stocks via ERP, et du respect des normes et réglementations en matière de sécurité, d’hygiène et de transport de marchandises dangereuses. Il ou elle coordonnera également les activités avec les prestataires logistiques et les services commerciaux.
Plus précisément, le ou la Chargé(e) de Logistique F/H interviendra sur les aspects suivants :
Profil recherché :
Titulaire d’un BAC+2/3 en gestion logistique et transport, accompagné de 5 ans d'expérience minimum dans les métiers de la logistique, idéalement dans un secteur d'activité similaire.
Vous maitrisez les flux logistiques et avez des notions relatives aux réglementations liées au stockage et au transport. Vous êtes de nature organisé(e) avec de grandes capacités d’adaptation et d’anticipation. Vous avez le sens du service et du contact et savez être réactif(ve).
Vous maitrisez l’utilisation d’un ERP ainsi que du Pack Office et êtes à l’aise en anglais, niveau B1.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.