Coordinateur Logistique Pôle Client (H/F)
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Rattaché(e) au Supply Chain Manager et dans le cadre des activités Parts & Repairs, le ou la coordinateur de pôle a pour rôle clé d’analyser les prévisions de ventes, de proposer des stratégies d’approvisionnement, de piloter les stocks et de s’assurer de la bonne exécution des commandes clients. Il ou elle est l’interface de l’ensemble des métiers de l’organisation (Customer Service, Technique, Qualité, Logistique, Achats...).
Responsabilités clés:
Qualifications:
Bac+2, bac+3 (BTS ou DUT, licence professionnelle en logistique, supply chain, gestion de production) complétée par une expérience de plusieurs années en prévision de la demande.
Expérience de minimum 3 ans en planification/ordonnancement/approvisionnement/administration des ventes.
Connaissance des mécanismes de la demande.
Connaissance des progiciels de gestion (ERP, SAP, etc.), des outils bureautiques (Excel avancé) et des logiciels de gestion de base de données (Access, SAS, etc.).
Connaissance des principes et processus de planification.
Bonne connaissance de Microsoft Excel et SAP.
Capacité d'extraction et de manipulation de données.
Flexibilité, orienté résultats, résolution de problèmes, approche proactive, autonomie, travail en équipe.
Capacités d’analyse et de synthèse, capacité à convaincre.
Langue(s) nécessaire(s) à la bonne application de sa fonction (minimum anglais).
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.