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Responsable Juridique à United States

Avocat Sénior en Droit du Travail (F/H)

Avocat Sénior en Droit du Travail (F/H)
ORCOM Levallois-Perret
Tours
EUR 60 000 - 80 000
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Juriste contrats et NTIC (H / F) - Boulogne-Billancourt

Juriste contrats et NTIC (H / F) - Boulogne-Billancourt
Cegedim
Palaiseau
EUR 40 000 - 70 000

Juriste en droit des sociétés junior - Verdun

Juriste en droit des sociétés junior - Verdun
Batt & Associés
Verdun
EUR 35 000 - 55 000

Juriste Senior H / F / X

Juriste Senior H / F / X
AIG
Courbevoie
EUR 60 000 - 80 000

Avocat Sénior en Droit du Travail (F/H)

ORCOM Levallois-Perret
Tours
EUR 60 000 - 80 000
Description du poste
Embarquez avec nous !

Vous serez amenez à intervenir sur tous types de problématiques en droit du travail, que ce soit en conseil ou en contentieux, aussi bien sur des questions individuelles que sur des dossiers collectifs, auprès des entreprises et de leurs dirigeants.

A ce titre vous interviendrez tant en conseil qu’en contentieux sur :

  • Les relations individuelles du travail,
  • Les relations collectives du travail,
  • Le droit pénal du travail,
  • Le droit de la sécurité sociale,
  • Les relations avec l’Administration du Travail.

Le poste proposé ouvre des perspectives d’association au sein de la structure.

On ira loin ensemble !

Vous êtes titulaire du CAPA et avez prêté serment.
Une formation complémentaire dans un autre domaine que juridique constitue un plus.
Vous avez acquis une expérience significative en droit du travail en Cabinet d’avocats ou en entreprise.
Vous avez pratiqué le conseil et le contentieux.
Vous êtes autonome, volontaire et positif(ve) et aimez travailler en équipe.
Vous souhaitez évoluer et prendre des responsabilités.
Une appétence pour le développement commercial serait appréciée.

Ce poste est ouvert en contrat de collaboration libérale ou contrat de travail.
Ce poste est accessible au public en situation de handicap.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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