Responsable Communication jobs in United States

Leader de l’assurance vie en France, nous travaillons au service de nos clients et de la société.
Vous rejoindrez plus précisément la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle (ERI) dont la mission est de concevoir, fabriquer
et gérer des produits d’assurances qui répondent aux besoins de nos clients en Epargne, Retraite, Protection et Transmission.

L’équipe Communication Contractuelle Clients, qui comprend 9 collaborateurs, a pour objectif de piloter les mises à jour de la documentation contractuelle clients, les évolutions des courriers réglementaires adressés aux clients et l'administration de divers sites réglementaires et outils de pilotage internes.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

1. Vous contribuez au processus de mises à jour des documents contractuels (ex :
   Notices d'informations, bordereaux d'adhésion ou d'opérations...) selon les
   plannings de production informatique et en lien avec les différents contributeurs (chefs de produit, juristes, communication...) avec un outil de workflow.
2. Vous contribuez à l’alimentation de sites et outils réglementaires en suivant les
   chargements des documents.
3. Vous participez au pilotage de la communication réseaux (flashmails).
4. Vous alimentez les tableaux de bord de l’activité.

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.