Recrutement jobs in United States
Electrotechnicien industriel. (H/F)
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Comptable syndic immobilier (H/F)
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FORUM DE RECRUTEMENT
Electrotechnicien industriel. (H/F)
Job summary
Une agence de recrutement recherche un électrotechnicien industriel pour effectuer des montages et des câblages. Le poste nécessite une autonomie et 2 ans d'expérience minimum. Vous travaillerez à partir de plans techniques et interviendrez chez des clients industriels. Le contrat est de type intérim pour 3 mois, avec un salaire horaire brut de 13 à 16 euros.
Qualifications
- Minimum de 2 ans d'expérience dans une fonction similaire en environnement industriel.
- Attention à la sécurité et travail de qualité requis.
- Source d'initiatives et honnêteté.
Responsibilities
- Effectuer des travaux de montage et de câblage.
- Travailler en autonomie à partir d'un plan technique.
- Intervenir sur différentes installations chez des clients industriels.
Skills
Education
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Electrotechnicien industriel (H/F).
- Effectuer des travaux de montage et de câblage
- Travailler en autonomie à partir d'un plan technique
- Intervenir sur différentes installations chez des clients industriels
- Vous possédez un diplôme en électricité BT.
- Vous disposez d'un minimum de 2 ans d'expérience dans une fonction similaire (environnement industriel).
- Vous apportez une grande attention à la sécurité, vous êtes honnête et rigoureux.se.
- Vous savez prendre des initiatives, vous êtes intransigeant.e sur le plan de la sécurité et vous livrez un travail de qualité.
- Vous êtes flexible et ouvert.e aux déplacements.
- Type de contrat : Intérim - 3 mois
- Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 13,0 € à 16,0 € sur 12 mois
- Expérience: 1 an - Cette expérience est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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