Ayant l’Excellence comme objectif principal depuis 30 ans, Charlestown entraîne ses Hôtes et Hôtesses dans un rythme qui associe dynamisme, rigueur et sens du détail sur tout le territoire français. Aujourd’hui, nous avons besoin de VOUS et de VOS talents pour faire perdurer cette Excellence et l’enrichir.
Chers futurs @Charlestowniens, en véritables ambassadeurs/rices de notre marque, vous porterez au quotidien les valeurs de notre client du secteur du luxe, situé dans le 9ème arrondissement de Paris.
Rayonnant par votre sens du service et du relationnel, vos principales missions seront l’accueil et l’orientation des visiteurs.
Vous avez une voix digne d’un(e) animateur/trice radio ?! Parfait ! Mettez-la à profit lors de l’accueil téléphonique en répondant aux demandes des clients.
Comme nous, vous savez que l’expérience client ne s’arrête pas au sourire à l’accueil, mais englobe toutes ces petites attentions qui accompagnent notre client et ses visiteurs au quotidien : gestion des salles de réunion, du courrier, proposition de boissons, réservation de divers services.
Vos horaires sont du lundi au vendredi, toutes les matinées de 07h30 à 13h30.
Salaire : 1592€ Brut/mois, prime qualité incluse.
Prime de poste, remboursement de 50% du titre de transport, mutuelle entreprise et avantages CSE.
Possibilité d’évolution de carrière après un an d’ancienneté.
Contrat CDI uniquement.
« Talent Day chez Charlestown le 12 novembre à 14h30, adresse : 10 rue Desaix 75000, Paris. »
Vous avez THE sens du relationnel : vous excellez dans votre capacité à collaborer avec divers interlocuteurs, et votre bonne humeur est contagieuse !
Très bon(ne) communicant(e) à l’oral comme à l’écrit, et #fluent_in_english, le public international ne vous fait pas peur !
Réels ambassadeurs, vous savez que votre excellente présentation en toute circonstance reflétera notre image de marque.
Icône de l’Hospitality, vous avez le sens du service et vous aimez cela.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.