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Une opportunité passionnante au sein d'une métropole dynamique à Orléans, où vous serez un acteur clé dans la brigade de l'environnement. Vous aurez la mission de sensibiliser les citoyens aux enjeux environnementaux et de lutter contre les comportements incivils. En tant qu'agent, vous interviendrez sur le terrain, menant des enquêtes et rédigeant des procès-verbaux tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant. Ce poste offre des horaires flexibles et des avantages attrayants, y compris une prime de fin d'année et un accès à la formation continue. Rejoignez une équipe dédiée à la protection de l'environnement et à l'amélioration de la qualité de vie urbaine.
Au sein de la métropole et de la ville d’Orléans, la Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publiques est composée de plus de 200 agents territoriaux : policiers municipaux, policiers intercommunaux des transports, Agents de Surveillance de la Voie Publique, agents chargés de la surveillance des entrées et sorties des écoles, agents des Parcs et Jardins, pôle administratif et Service Communal d’Hygiène et de Santé.
Créée au printemps 2024, la brigade de l'environnement a pour objectifs essentiels de :
Les agents de la brigade ont pour missions principales de :
La Mairie d'Orléans recherche 3 agents pour sa brigade de l'environnement afin d'effectuer les missions suivantes :
Vous serez également amené à :
Lieu de mission : Hôtel de Ville, Place de l'Etape, Orléans
Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi, avec disponibilités exceptionnelles pour les manifestations ou le week-end
Pratique régulière du vélo et de la marche
Équipements : port du gilet par balle, équipements de protection individuelle (EPI), uniformes selon les circonstances
Connaissances juridiques de base en environnement et cadre de vie, intérêt pour les enjeux environnementaux, aptitudes rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie), compréhension de l’organisation des collectivités territoriales, utilisation des outils de communication radio.
Avantages :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation continue
- Journées enfants malades
Respect des principes de déontologie, sérieux, discrétion, sens du service public, travail en équipe, autonomie, respect des règles d’hygiène et de sécurité, capacité à rendre compte à la hiérarchie.