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Résumé du poste
Une entreprise automobile reconnue en Bretagne recherche un(e) Secrétaire Après-Vente H/F pour un CDI. Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale au sein de NISSAN Vannes. Les missions comprennent la gestion des opérations administratives, le suivi des règlements et le secrétariat. Le groupe valorise les relations humaines et propose une ambiance de travail positive, des formations continues et des primes. Ce poste est une belle opportunité pour ceux qui adhèrent à des valeurs de respect et de transparence.
Prestations
Qualifications
- Idéalement, première expérience significative dans un poste similaire.
- Adhésion aux valeurs de transparence et de loyauté.
Responsabilités
- Réaliser des opérations administratives et commerciales.
- Procéder à l’encaissement et suivre les règlements.
- Gestion de planning, prise de rendez-vous et classement.
Connaissances
Formation
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d’occasion) dans l’ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous.
Entreprise familiale, l’identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de responsabilité sociétale.
En rejoignant NISSAN Vannes au poste de Secrétaire Après-Vente H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion.
Rattaché(e) au Chef d’atelier, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale de 6 collègues.
- Réaliser les opérations administratives et commerciales
- Procéder à l’encaissement et aux suivis des règlements
- Activités commerciales : relances dans le cadre de la satisfaction clientèle, progression de l'image de marque et la satisfaction client par la qualité
- Activités de secrétariat : tenue de planning, prise de rendez‑vous, classement, suivi des données
- Politique salariale motivante, opportunité de primes diverses
- Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés
- Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous
- Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous
- Réductions tarifaires réservées au personnel
Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience significative réussie dans ce domaine.
Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : “Rejoindre le Groupe Bodemer, c’est pour vous l’opportunité de travailler avec des équipes performantes et d’intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d’évolution de carrière…”.
N'attendez plus, rejoignez-nous !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.