Publiée le 29 avril 2025 - Offre n° 191TMGM
Poste à pourvoir dès que possible. Le CMPP Départemental est un centre de soins et d'aides ambulatoires pour enfants et adolescents en difficultés psychologiques ou d'adaptation. Le CMPP Départemental assure des missions d'évaluations, de diagnostics et de soins ambulatoires pour des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles psychiques, développementaux, des difficultés scolaires ou des troubles du neurodéveloppement.
Le médecin reçoit les patients et leur famille, et coordonne le parcours de soin avec une équipe pluridisciplinaire comprenant un cadre de santé, des psychologues, neuropsychologues, orthophonistes, psychomotriciens, ergothérapeutes, assistantes sociales, éducateurs et secrétaires. L'équipe est formée au soin des enfants TND. Le service est organisé en dispositifs compétents en TSLA, TSA, TDAH, ainsi que dans l'accueil des enfants endeuillés.
Le médecin est responsable des parcours de soins dispensés dans l'établissement. Il travaille avec les enfants et leurs parents dans une démarche diagnostique et thérapeutique, en lien avec d'autres structures de soin et partenaires du territoire.
Sous l'autorité de la Directrice d'Établissement, en collaboration avec le Médecin Directeur et le médecin présent à Saintes, vous exercerez votre activité en toute indépendance. En lien avec les objectifs du projet d'établissement et selon les Recommandations des Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé, vous serez principalement chargé de :
Qualification en psychiatrie infanto-juvénile ou en psychiatrie, avec des connaissances dans le développement des 0-20 ans. Intérêt pour le travail en équipe, la réflexion clinique partagée, et ouverture aux différentes approches thérapeutiques. Aptitudes à la coordination interne et externe. Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment pour la gestion des dossiers médicaux informatisés.
Poste basé à Saintes et à l'antenne de Saint Genis de Saintonge. 35 heures en journée. Salaire mensuel de 4826 euros sur 12 mois. Mutuelle incluse.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.