Psychiatre H/F
JO-0203154
Je suis Vanessa consultante en recrutement sénior au sein du cabinet Fed Medical, et je recherche pour un de mes clients, un Foyer d'Accueil Médicalisé, un médecin psychiatre en CDI temps partiel.
Vous êtes à l'écoute du marché ou en recherche active d'une première/nouvelle opportunité de carrière ? Voici un poste qui pourrait vous intéresser...
Ce Foyer a une capacité d'accueil de 66 usagers atteints de TSA. L'accueil peut se faire en hébergement permanent (56 places), en semi-internat (6 places) et en accueil de transition (4 places).
Pour ce poste qui est à pourvoir en CDI, vous aurez la possibilité de travailler à temps partiel, et n'aurez pas d'astreinte à effectuer.
Votre salaire sera fonction de la convention 66 avec une marge de négociation possible.
Pour ce poste, nous recherchons un médecin psychiatre inscrit au conseil de l'ordre des médecins français, et ayant une 1ère expérience (si possible) auprès d'un public TSA. Le permis B serait un plus pour vous rendre sur site.
Les qualités requises pour ce poste sont : l'écoute, le fait de savoir travailler en équipe, d'être fédérateur.
Le process de recrutement : si vous n'avez pas déjà été en contact avec Fed Medical, un 1er entretien sera à prévoir avec Vanessa. A l'issue, vous rencontrerez les RH et la direction de l'établissement.
Fed Medical, cabinet de recrutement dédié aux professionnels du secteur médical, paramédical et médico social, recherche pour son client (FAM) son psychiatre en CDI à temps partiel.
Vous rejoindrez un Foyer d'Accueil Médicalisé qui a ouvert ses portes il y a moins de 3 ans et qui poursuit sa montée en activité.
Type d'offres : CDI
Psychiatre
Salarié
Temps partiel, (0,8)
Avantages : Formation
Rémunération : Entre 80000 € et 120000 € (bruts/an)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.