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Une institution éducative recrute un(e) professeur(e) contractuel(e) en espagnol pour assurer le suivi et l'évaluation des élèves. Le candidat doit posséder au moins une Licence (Bac+3) et avoir des compétences en enseignement. Les missions incluent l'enseignement, le travail en équipe pédagogique et la communication avec les parents. Ce poste permet d'allier vie professionnelle et personnelle dans un cadre éducatif enrichissant.
L'Académie de Lille recrute un(e) professeur(e) contractuel(e) dans la discipline Espagnol. Devenir enseignant, c'est exercer un métier exigeant et passionnant, en transmettant son savoir, et en valorisant les compétences des élèves. C'est un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Au cœur de la communauté éducative, le(la)professeur(e)
Assure Le Suivi Individuel Et L'évaluation Des Élèves, Développe Leur Esprit Critique Et Contribue à Les Conseiller Dans Leur Choix D'orientation Et Leurs Parcours D'insertion Professionnelle. L'enseignant(e) Contractuel(e)est Amené(e) à Exercer Deux Types De Missions
la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique ou pluriprofessionnelle, relations avec les parents d'élèves
Diplômes requis: Bac+3 minimum (Licence)
Le dossier de candidature (CV, lettre de motivation, la copie de vos diplômes, la copie de votre pièce d'identité) est à déposer sur le site "REJOINDRE L' ÉDUCATION NATIONALE" via le lien suivant: https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.