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TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC EN AUTONOMIE (H/F/D)
Résumé du poste
Une entreprise de gestion de l'emploi recherche un Technicien de Maintenance CVC (H/F/D) pour un musée situé à Paris. Le candidat sera chargé de la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation, assurant confort et sécurité des visiteurs. Les missions incluent le diagnostic de pannes, la rédaction de rapports d'intervention, et le travail en autonomie. Ce rôle est essentiel pour préserver la qualité des œuvres d'art et le bien-être des visiteurs.
Qualifications
- Compétences techniques en chauffage, ventilation et climatisation.
- Capacité à diagnostiquer et réparer des pannes.
- Connaissance des normes de sécurité.
Responsabilités
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
- Contrôler le fonctionnement des équipements.
- Rédiger des comptes rendus des interventions.
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement culturel prestigieux ? Nous proposons une opportunité enrichissante en tant que Technicien de Maintenance CVC (H/F/D) pour intervenir au sein d’un musée situé dans le 1er arrondissement de Paris.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations de chauffage, ventilation et climatisation.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations dans les meilleurs délais.
- Contrôler le fonctionnement des équipements pour garantir la conservation des œuvres et le confort des visiteurs.
- Rédiger des comptes rendus d’intervention et mettre à jour les données techniques.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.
- Intervenir en coordination avec les autres équipes techniques du musée.
Site tertiaire / pas de déplacement à prévoir / travail en autonomie.
Nous sommes impatients de vous rencontrer !
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.