Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plateformes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.
Votre mission
SAP RDP est développé pour les clients de nos solutions cloud. Vous contribuerez à l'amélioration et à l'optimisation au sein du microservice RDP (RISE database platform).
Pour ces clients, nous souhaitons proposer des solutions à leurs problématiques business à travers des interfaces graphiques efficaces, de l’automatisation et proposer de leur simplifier l’utilisation de nos applications, avec également de l’IA quand cela est pertinent.
Le but de l'alternance est :
De comprendre et d’analyser les différents éléments de l’environnement de dev « SAP CALM RDP » et des fonctionnalités de nos logiciels, d’évaluer des pistes d’améliorations pour nos clients internes et externes.
De développer avec l’équipe et de mettre en œuvre un ou plusieurs prototypes.
L'alternant(e) aura l’opportunité d’appréhender l’ensemble des étapes mises en œuvre par SAP pour tester ses livrables et pourra apprendre et progresser sur de nouvelles technologies (libres et SAP) et sur les outils de construction et d’intégration continue pour le Cloud.
Durée : 12 ou 24 mois
Date de début : septembre 2025
Ce contrat d'alternance est sujet à une rémunération en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC).
Votre profil
Étudiant en Bac+3 / Bac+4 en développement informatique
Nous attendons de la part du stagiaire de la motivation pour les défis techniques, de la curiosité pour les nouvelles technologies et de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Votre équipe
SAP Labs est le département de recherche et développement chez SAP. Le site de Caen travaille sur trois projets : SAP Convergent Charging, SAP Price Calculation et Emobility.
L’équipe de développement se compose de 33 personnes aux compétences multiples : UX, architecture, développement, test, rédaction de documentation utilisateur, gestion de projet… Elle est organisée autour de la méthode agile SCRUM, mettant l’accent sur l’auto-gestion et la responsabilisation des membres de l’équipe. Le site héberge également des spécialistes de la solution qui interviennent à divers stades sur des projets clients, ainsi que l’équipe de support technique 24/7.
L’équipe accueille très régulièrement des étudiants en stage (bac+2, bac+5) et en apprentissage. C’est pour nous l’occasion de mettre en place des projets innovants en parallèle de l’amélioration continue de nos produits ; pour eux, la possibilité d’acquérir toutes les compétences requises en ingénierie logicielle, voire l’opportunité de se diriger vers un poste dans une entreprise internationale.
Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. En connectant industries, personnes ou plateformes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.
L’inclusion, au cœur de notre stratégie
La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. Nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.
SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur pratiquant l'action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante : [emailprotected]
Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Des règlements particuliers peuvent s'appliquer aux postes de formation.
Réquisition : 419659
Secteur de travail : Information Technology
Déplacement escompté : 0 - 10%
Statuts de carrière : Étudiant
Type d’emploi : Limited Full Time
Emplacements supplémentaires :
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.