Paie jobs in United States
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowGestionnaire de paie SILAE H / F
Kolibri Consulting
Connect with headhunters to apply for similar jobsGestionnaire de Paie en alternance F/H
Walter Learning
Gestionnaire de paie intérimaire & facturation clients H/F - SUPPLAY SIEGE
AEROCONTACT.COM
Gestionnaire de paie & ADP (H/F)
TALENTED PEOPLE GROUP
Gestionnaire de paie F/H
Job summary
Une agence spécialisée recherche un(e) gestionnaire de paie pour son client à Saint-Paul-Trois-Châteaux. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience et des compétences en logiciels de paie. Les responsabilités incluent la collecte des pointages, la vérification des bulletins de paie, et la gestion des absences. Un travail dynamique dans un environnement de prévoyance et mutuelle vous attend.
Qualifications
- Expérience significative de 3 ans requise.
Responsibilities
- Collecter les pointages et effectuer le traitement des données variables.
- Vérifier les bulletins de paie.
- Vérifier les factures émises par les agences d'intérim.
- Suivre le temps de travail des salariés.
- Réaliser les déclarations et inscriptions auprès des organismes de prévoyance et mutuelle.
- Effectuer les soldes de tout compte.
- Suivre et gérer les absences (maladie, CP, évènement familial…).
Skills
L\'agence Dazzler cherche pour son client, spécialisé dans la tuyauterie et la chaudronnerie, un(e) gestionnaire de paie (logiciel SILAE) sur Saint-Paul-Trois-Châteaux (26130).
Vos missions principales seront les suivantes :
- Collecter les pointages et effectuer le traitement des données variables.
- Vérifier les bulletins de paie.
- Vérifier les factures émises par les agences d\'intérim.
- Suivre le temps de travail des salariés.
- Réaliser les déclarations et inscriptions auprès des organismes de prévoyance et mutuelle.
- Effectuer les soldes de tout compte.
- Suivre et gérer les absences (maladie, CP, évènement familial…).
Nous recherchons une personne qui a déjà une première expérience significative (3 ans).
- Logiciels de paie
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.