Belambra
Les Genêts d'Or
CITOYEN DES DEMAIN
EHPAD Résidence L'Age d'Or ( Beauvais)
Hopitaux Paris Saint Joseph Marie Lannelongue
ASSOCIATION L'ETAPE
Résidence Services Saint-Marc
ASSOCIAT EDUCAT ESPOIR MAISON
RESIDENCE AUTONOMIE DE L'HERM
France Travail
ASSOCIATION L'ETAPE
EHPAD NOTRE DAME DES VIGNES
Aésio Santé Méditerranée
JURALLIANCE
HOPITAL PRIVE DE L'OUEST PARISIEN
Groupe Montana
RESIDENCE AUTONOMIE LA MARTINIERE
Sprene
ASSOCIATION SARTHOISE ALLIANCE POUR L'AC
FOYER LES PATIOS
JESTIA
Une entreprise hôtelière française recherche un réceptionniste de nuit pour assurer la sécurité et le confort de ses clients. Vous serez le point de contact pour les vacanciers en dehors des heures d'arrivée et vous aurez des responsabilités variées allant de l'accueil à la surveillance des lieux. Un sens du détail et un professionnalisme irréprochable sont nécessaires. Possibilité de formation et logement proposé.
Motivé et autonome, vous êtes capable de travailler en décalé ?
Devenez notre prochain réceptionniste de nuit H / F : en lien avec les équipes du soir et du matin, vous veillez à la sécurité et au bien-être des vacanciers. Point de contact privilégié des clients en dehors des heures d'ouverture de l'accueil, votre rôle est de répondre à leurs demandes et de pallier les imprévus.
Véritable gardien des lieux, voici un avant-goût de votre quotidien :
Prêt à garantir des vacances sereines à notre clientèle ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra :
Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra :
Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites
Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.