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GUESS? India Private Limited
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Ministère - Ministère de l'Économie
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Une entreprise agroalimentaire dynamique à Carpentras recherche un Responsable QHSE pour gérer les certificats et la sécurité. Le candidat idéal aura un Bac+5 en ingénierie agroalimentaire, une expérience en agroalimentaire, et des compétences en animation d'équipe. Environnement stimulant valorisant l'humain et le développement durable.
Ateliers Bio de Provence est une entreprise familiale de 40 salariés située dans le Vaucluse à Carpentras et spécialisée dans la production de pâtes fraîches biologiques (ravioli, pâtes, quenelles, gnocchi). Nous connaissons depuis 4 ans une croissance forte (+ 40% en 4 ans) sur nos réseaux de commercialisation (réseaux spécialisés bio, GMS, RHF et industrie). Afin de répondre à cette croissance, nous avons déménagé en 2019 pour des ateliers plus grands sur un nouveau site éco-conçu. http://www.coquelicot-provence.fr.
Notre entreprise est labellisée BioEntrepriseDurable depuis Juin 2019 et a obtenu la certification IFS en juin 2021. Nous recrutons en CDI notre Responsable QHSE afin d’accompagner l’entreprise dans le maintien de sa certification IFS Food version 8 et de déployer les démarches sécurité et environnement. Rattaché à la Direction, dans un mode définitivement collaboratifet en mode projet, notre Responsable QHSE participe à la définition de la politique QHSE.
Les missions confiées porteront sur:
– Définir et mettre en œuvre, en accord avec la Direction, la politique QHSE de l’entreprise
– Choisir la démarche et les méthodes de travail adaptées pour atteindre les objectifs fixés et analyser les risques et les opportunités relatifs aux enjeux QHSE.
– Déployer l’organisation dans les services de l’entreprise.
– Participer à la définition des plans d’action.
– Animer la démarche QHSE par le management, la communication, la formation des salariés.
– Suivre les actions liées au bilan carbone
– Animer les démarches liées à la sécurité et à la prévention des risques (document unique, suivi des accidents de travail…)
– Définir les procédures de contrôle et les indicateurs de performance.
– Préparer et piloter les audits clients, les audits fournisseurs, les audits de certification (IFS, Bio, RSE).
– Proposer des actions d’amélioration.
– Animer les réunions de performance et sécurité.
– Etre l’interlocuteur privilégié des services officiels (DGAL, DDPP…)
– Réaliser une veille permanente sur les évolutions réglementaires (qualité, hygiène, sécurité, environnement).
– Manager un assistant QHSE.
Les missions sont situées à l’interface des toutes les fonctions de l’entreprise: Production, Maintenance et Travaux neufs, Achats, R&D, Commerce, Logistique et RH.
Ce que nous recherchons
-Un profil bac+5 (ingénieur agroalimentaire ou master QHSE ou ingéniérie production alimentaire)
-Connaissance des Référentiels certification IFS, Bio, RSE
– La connaissance du fonctionnement d’un ERP serait un +
– Une expérience de 2 ans minimum dans une entreprise agroalimentaire
– Un esprit fédérateur, capable de mobiliser et d’embarquer les équipes autour de la politique QHSE.
– De la rigueur et de l’organisation, dans le respect des règles et des méthodes.
– Un sens pratique et une appétence pour la technique, avec un goût pour le terrain et les échanges avec les opérateurs de production.
– Une attitude proactive, associée à de bonnes capacités relationnelles et un fort esprit d’équipe.
Ce que nous offrons
– Un environnement de travail stimulant avec des défis quotidiens
– Une culture d’entreprise valorisant l’humain, l’amélioration continue et le développement durable
-Des avantages :
– Plan d’épargne entreprise avec abondement 100%,
– Mutuelle prise en charge à 70% pour le salarié, avantages CSE,
– Colis de produits mensuel.
Adressez votre CV + lettre de motivation à isabelle.benitez@ateliersbio.fr
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.