Responsable de magasin adjoint (H/F)

COURIR; Étrembières; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail de sneakers recherche un Responsable de magasin adjoint (H/F) à Étrembières. Vous serez en charge de piloter la surface de vente, d'améliorer l'expérience client et de coacher l'équipe. Une expérience en management et une passion pour la mode sont essentielles. Ce poste en CDI offre un travail de 35H/semaine avec des horaires de jour, des week-ends et jours fériés.

Prestations

25% de remise sur nos produits

Challenges commerciaux

Prime de participation

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable en management d'équipe de taille intermédiaire.
• Maîtrise des KPI's et dynamisation quotidienne.
• Esprit de leader, exemplaire et proactif.

Responsabilités

• Animer les briefs quotidiens et motiver les équipes.
• Piloter les KPI's et atteindre les objectifs commerciaux.
• Proposer des plans d'actions correctifs pour la performance.

Connaissances

Elaborer une stratégie commerciale

Superviser la gestion d'une entité commerciale

Description du poste

Offre n° 196NCGJ

Responsable de magasin adjoint (H/F)

Description du poste

Vous êtes le maillon fort entre votre Responsable de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continu l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur.

Vos challenges :

• Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes.
• Piloter les KPI's (IV, TT, PM, omnicanal) et accompagner l'atteinte des objectifs commerciaux.
• Proposer des plans d'actions correctifs afin d'améliorer la performance collective et individuelle.
• Fédérer l'équipe en développant compétences et autonomie.
• Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable.

Qualifications

• Vous avez une expérience d'un an minimum en management d'équipe de taille intermédiaire (entre 3 et 8 collaborateurs).
• Vous maîtrisez parfaitement les KPI's et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien.
• Véritable leader dans l'âme, exemplaire et dans la proactivité, vous aimez vous dépasser afin d'atteindre les objectifs du magasin.
• Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers.

Rejoindre la team Courir c'est :

• Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc.).
• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc.).
• Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc.).

En postulant sur cette offre, vous serez automatiquement inscrit(e) à une session d'information avec l'employeur le Mardi 9 Septembre à 13h30. Vous aurez également la possibilité de passer un entretien de motivation avec l'employeur.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée, les week-ends et jours fériés.

Salaire : Selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 1 an d'expérience indispensable

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale
• Superviser la gestion d'une entité commerciale

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail de la chaussure

Employeur

6 à 9 salariés

Courir est le n°1 de la Sneaker en France, et l'enseigne préférée des femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs et 300 magasins dans le monde, Courir propose un projet audacieux : rendre la sneaker accessible à tous. L'aventure Courir, c'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif et riche de 40 ans d'histoire.