Endress+Hauser
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HEIDELBERG MATERIALS FRANCE CIMENTS -
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EPSILON COMPOSITE
Une entreprise leader dans l'instrumentation de mesure recherche un(e) Technicien.ne de maintenance et métrologie. Ce poste consiste à participer à des opérations de maintenance pour l'industrie pharmaceutique et à garantir la satisfaction des clients par des prestations de qualité. Les candidats doivent avoir une formation technique Bac +2/3 et une première expérience dans ce domaine. Des avantages intéressants tels qu'un véhicule et un programme de formation personnalisé sont également offerts.
Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.
Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.
Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu’une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d’évolution.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien.ne de maintenance et métrologie H/F pour rejoindre notre Groupe et contribuer à la croissance de nos activités de service de nos clients de l'industrie pharmaceutique.
En quoi cela consiste ?
Votre mission principale consiste à participer à la réalisation d'opérations de maintenance et métrologie pour des clients de l'industrie pharmaceutique. Les déplacements sont à prévoir principalement sur les pôles suivants : Région lyonnaise, Sud-Alsace, Sud- IDF
Quelles sont les missions à accomplir ?
Ce que nous attendons de vous ?
Ce que vous pouvez attendre de nous ?
Comment postuler ?
Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière.
Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données.
#LI-JE1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.