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L'environnement : Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Poitiers est un établissement public administratif placé (EPA) sous la tutelle du Ministère chargé de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI). Il est régi par les décrets n°87‑155 du 5 mars 1987 et n°2016‑1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l’organisation des œuvres universitaires. Il a pour mission d’améliorer les conditions de vie et d’étude des étudiants de l’académie de Poitiers. Le Crous est doté d’un budget annuel de 36 millions d’euros (29 en fonctionnement et 7 en investissement). Il intervient au service des 58 000 étudiants situés sur quatre départements (Vienne, Deux‑Sèvres, Charente, Charente‑Maritime) de l’académie de Poitiers.

Effectifs : 327. Missions du Crous : restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, vie de campus, job étudiant.

Le poste : Le campus de La Rochelle est composé de 6 cités universitaires (Antinéa Aziyadé, Coureilles, Jean Jouzel, Le Carrelet, Ville en bois) qui hébergent 900 étudiants à l’année. Placé(e) sous l’autorité du (de la) gouvernante, l’agent(e) de service exerce ses fonctions, en lien avec les gestionnaires de résidences, dans les locaux des résidences universitaires de La Rochelle situées dans le quartier des Minimes.

• Exécuter les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux et équipements.
• Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits.
• Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables.
• Réaliser ponctuellement les états des lieux d’entrée et de sortie.
• Assurer le service des poubelles si nécessaire et sensibiliser les étudiants à la gestion des déchets.
• Appliquer les règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur.
• Participer à l’écoute et l’accueil des étudiants.
• Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté.

Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l’agent peut être appelé à se voir confier toute autre tâche nécessaire à l’organisation et au fonctionnement du service de l’hébergement.

• Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage ainsi que du type de surface et des objets à traiter.
• Connaissance des techniques de manutention.
• Connaissance des règles d’hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur.

• Sens de l’initiative et de l’anticipation.
• Organisation et rigueur.
• Adaptabilité, réactivité, dynamisme.
• Sens du travail en équipe et du service à l’usager.
• Respect de la hiérarchie.
• Savoir rendre compte.

• Contraintes du calendrier universitaire et d’horaires en fonction des nécessités de service.
• Activité importante sur certaines périodes (fin d’année universitaire, été, rentrée universitaire, arrivée de groupes).
• Multisites.
• Temps complet.

Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026.

• Un établissement engagé : service aux usagers, jeunesse, égalité des chances, transition écologique.
• Une carrière dynamique : développement et renforcement des compétences via une offre de formation riche et accessible.
• Accompagnement des projets d’évolution professionnelle.

• Des droits à congés (50 j/an).
• La modulation annuelle du temps de travail.

• Le remboursement d’une partie des frais de transport.
• Une contribution à la mutuelle.
• Des prestations d’action sociale.

Type de contrat : CDD – 8 mois
Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire : En fonction de l’expérience.

• 12 mois – cette expérience est indispensable.

• Caractéristiques des produits d’entretien.
• Entretenir une surface, un sol.
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage.

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d’autonomie.

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

50 à 99 salariés

Le Crous de Poitiers est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère chargé de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI). Il a pour mission d’améliorer les conditions de vie et d’étude des 56 500 étudiants de l’académie de Poitiers à travers plusieurs activités : restauration, hébergement, aides financières, actions sociales, vie culturelle et de campus, jobs étudiants. Pour cela, le Crous est doté d’un budget de 36 millions d’euros.

Mme Rachel HORACK