Menage à Canada
Auxiliaire de vie (Week-end) - H/F
Groupe Destia SAS
Aide à Domicile – Weekends, Accompagnement & Ménage Proche
Groupe Destia SAS
ASH - Buandier.e (80%) (H/F)
HOPITAL DE MARVEJOLS
Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (H/F)
AGAF DURANCE LUBERON
Assistant(e) de Vie à Domicile - CDI Partiel Évolutif
APEF France
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantAuxiliaire de vie (H/F)
CAISSE AUTONOME NATIONALE SECURITE SOCIA
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAide ménager / ménagère à domicile (H/F)
PARTAGE A DOM
Assistant de vie et sécurité en résidence pour seniors (H/F)
DOMITYS
Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)
AXEO SERVICES BAYEUX
Agent / Agente des services hospitaliers
IME LES PRIMEVERES
Valet / Femme de chambre (H/F) - Colmar
CLEAN PROCESS
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)
SAFE CONCIERGERIE
Agent de service ménage en résidence pour seniors (H/F)
DOMITYS
Employé(e) de ménage Résidence de tourisme F/H- Extra
ODALYS GROUPE
Auxiliaire de vie (Week-end) - H/F
Le secteur du maintien à domicile est une vocation et vous cherchez simplement un complément d'heures le week-end ?
Nous avons la formule qu'il vous faut !
Durant le week-end, accompagnez vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante :
- Lever et/ou coucher, déplacements, transferts, préparation et aide aux repas
- Accompagnement aux rendez‑vous extérieurs, jeux, discussions, sorties, loisirs etc.
- Entretien du cadre de vie (ménage, courses etc.)
Nous vous garantissons un planning construit dans un périmètre proche de chez vous.
L'agenceest ouverte et à votre disposition tout au long de la semaine afin de devenir échangeur, prendre un café, vous former ou vous reposer.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.