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Garde d'enfants h/f sur le secteur de REIMS

SARL O2 REIMS

Reims

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants recrute pour des postes à Reims. Vos missions incluront l'accompagnement d'enfants, la surveillance des devoirs, et des activités ludiques. Un contrat CDI ou CDD de 10 mois est proposé, avec une rémunération brute horaire de 11,88 euros. Des avantages tels que des tickets restaurants, une indemnisation des déplacements et des outils pédagogiques seront offerts pour améliorer votre expérience. Rejoignez notre équipe pour évoluer professionnellement.

Prestations

Tickets restaurants
Indemnisation des déplacements
Mutuelle prise en charge à 50%
Primes de participation et d'intéressement

Qualifications

  • Capacité à proposer des activités ludiques et pédagogiques pour enfants.
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
  • Disponibilité pour le travail à temps partiel.

Responsabilités

  • Accompagner des enfants dans leur quotidien.
  • Assurer les trajets domicile/école et la surveillance des devoirs.
  • Animer des activités ludiques et pédagogiques.

Connaissances

Pédagogie
Créativité
Sens des responsabilités

Formation

Aucune qualification spécifiée
Description du poste
Offre n° 200ZFGW
Garde d'enfants h/f sur le secteur de REIMS

Publié le 01 décembre 2025
Employeur handi-engagé

Votre mission consiste à accompagner des enfants dans leur quotidien. Pédagogue et créatif, vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge. Vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, …)

Nous vous proposons:

  • Un contrat CDI ou CDD de 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité.
  • Un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités.
  • Des missions au plus proche de votre domicile.
  • Des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
  • Des outils pédagogiques issus de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons, …).
  • Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.
  • Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant.
  • Une rémunération brute horaire de 11,88 euros.
  • Des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0,45 euros /kilomètre.
  • De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 10H/semaine

Travail en journée

Salaire

  • Selon profil
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur

50 à 99 salariés

Le Groupe O2, multi-spécialiste en ménage/repassage, garde d'enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le premier créateur d'emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 11 500 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences partout en France. Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond ! www.o2recrute.frMme MALTER Natacha

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