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INFIRMIER (F / H)
Résumé du poste
Un service de santé renommé en Île-de-France recherche un(e) infirmier(e) pour un contrat à durée déterminée. Les missions incluent l'accueil du patient, la collecte de données et la gestion des soins. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'État infirmier. Le poste est proposé avec un salaire de 2000 euros par mois et des horaires réguliers du lundi au vendredi. L'établissement offre un environnement de travail soutenant, avec des avantages tels que la sport en entreprise et une bonne mutuelle.
Prestations
Qualifications
- Diplôme d'État Infirmier exigé.
- AFGSU 2 à jour de préférence.
- Connaissance du logiciel HM serait un plus.
Responsabilités
- Accueil du patient et recueil de données.
- Analyse et identification des besoins du patient.
- Observation et transmission des modifications de l'état du patient.
- Réalisation des soins conformément aux protocoles médicaux.
- Participation à la gestion des situations d'urgence.
Connaissances
Formation
Outils
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
- Accueil du patient en chambre et le recueil de données en collaboration avec les aides-soignants
- Analyse et identification des besoins spécifiques et problèmes prioritaires du patient et propose des actions
- Observation et transmission de toute modification de l'état du patient
- Saisie au quotidien les actes réalisés sur le « CSARR », sur le logiciel HM
- Assure ou veille aux soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'intimité du patient
- Participation à la prévention et gestion des risques liés aux soins , ainsi qu'à la démarche qualité
- Travail en étroite collaboration avec les équipes de rééducation, paramédicale et les équipes administratives
- Veille au respect des régimes et à la mise en place d'aides appropriées aux repas en collaboration avec la diététicienne
- Assure l'administration , la surveillance des thérapeutiques prescrites
- Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant et dans le respect des protocoles établis selon les prescriptions médicales
- Surveillance et évaluation l'état physique et psychique des personnes soignées
- Participation à la gestion des situations d'urgence.
- Contrat : CDD
- Durée : du 15 décembre au 31 Janvier 2026
- Salaire : 2000 euros / mois
- Horaires : 7h50 à 15h20
- Travail du lundi au vendredi
- sport en entreprise (1h / semaine encadrée par un Enseignant en Activité Physique Adaptée)
- atelier de sophrologie une fois par mois
- établissement engagé dans la démarche Responsabilité Sociétale Environnementale (Tri des déchets, éco-conception des soins, de l'entretien...)
- établissement engagé dans Qualité de Vie et des Conditions de Travail (mise en place d'Espace de Discussion, pour permettre à tous les collaborateurs de s'exprimer sur leur condition de travail)
- possibilité participer à la Commission Animation (mise en place d'activité / événement pour les patients ou le personnel)
- reprise ancienneté de Diplôme
- bonne mutuelle
- établissement à taille humaine et ambiance familiale
- restauration sur place, 3,10€ plateau complet
- RER C à 5 minutes à pieds, bus TVM, 103, 182, 183, 393, Tramway 9.
Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant des qualités relationnelles reconnues et désireux(se) de mettre ses compétences au service des patients, dans un esprit d'équipe et de bienveillance.
- diplôme d'Etat Infirmier exigé
- AFGSU 2 à jour de préférence
- la connaissance du logiciel HM serait un plus
- rémunération selon ancienneté du diplôme
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.