AES - Accueil &Accompagnement en Centred'Hébergement Social (F/H)

GITEC MEDICAL; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le recrutement en soins recherche un Accompagnant Éducatif et Social. Les principales missions incluent accueillir et orienter les usagers, soutenir les résidents dans leur quotidien et participer à la gestion administrative. Le candidat idéal possède un DEAES et des compétences relationnelles. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous pour construire un environnement de travail inclusif et diversifié.

Prestations

Accessibilité des offres à tous profils

Valeurs d'égalité et de diversité

Qualifications

• Avoir le DEAES exigé.
• Connaissance de la Loi 2002-2 (AES) requise.
• Organisation et rigueur dans le travail.

Responsabilités

• Accueillir et informer les usagers et visiteurs.
• Accompagner les résidents dans leur quotidien.
• Participer à la gestion administrative et au suivi des dossiers.
• Animer des activités pour les résidents.
• Assurer la sécurité des personnes et locaux.

Connaissances

Sens de l'écoute

Maîtrise de soi

Capacités relationnelles

Aisance informatique

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)

Description du poste

A propos de l'entreprise :

La société GITEC MEDICAL, membre de VNH RESOURCES GROUP, est spécialisée dans le recrutement en Intérim, Vacation, CDD, CDI de personnels soignants (médical et non-médical)

Pour apporter un service adapté à chaque client et pour chaque type de fonction, GITEC Médical apporte son savoir-faire aux établissements et aux personnels de la santé, pour vous accompagner de l'entretien à votre future intégration.

A propos du poste :

Missions principales :

• Accueillir, informer et orienter les usagers et visiteurs.
• Accompagner les résidents dans la vie quotidienne (repas,giène, entretien, autonomie).
• Participer au suivi administratif : dossiers, courriers, saisies, mises à jour des fichiers.
• Animer ou co-animer des activités et favoriser la participation des résidents.
• Assurer la sécurité des personnes et des locaux (rondes, gestion des conflits, application des procédures).
• Gérer les espaces collectifs et contribuer au bon fonctionnement du service.
• Transmettre les informations à l'équipe via les outils internes (cahier de liaison, messagerie).

Profil recherché :

• DEAES exigé.
• Connaissance de la Loi 2002-2 (AES)
• Sens de l'écoute, maîtrise de soi, capacités relationnelles.
• Organisation, rigueur, respect de la confidentialité.
• Aisance informatique et capacité à travailler en équipe.

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !

Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».

Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.