Mediateur à France
Médiateur/ice de proximité H/F CDI 35h Bordeaux (33)
L'Hacienda
Médiateur numérique QPV Adulte Relais - (H/F)
BGE BERRY TOURAINE
MÉDIATEUR-TRICE SOCIAL-E ET INTERCULTUREL-LE (H/F)
ACTIONS CITOYENNES INTERCULTURELLES
Médiateur Social (H/F) en CONTRAT ADULTE RELAIS
PIMMS
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantMédiateur-trice jeunesse-intergénérationnel (H/F)
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL HENRI MATISSE
médiatrice /médiateur santé (H/F)
A FRATELLANZA
Médiateur social et urbain H/F (H/F)
MAIRIE
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesMédiateur ou Médiatrice en charge du lien social- Adulte relais
Accorderie Paris 19ème
MEDIATEUR SOCIAL ET INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)
CA2BM
Médiateur au sein des bureaux de poste Strasbourg (H/F)
France Travail
MEDIATEUR SCOLAIRE
Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux
Médiateur Médiatrice Emploi (H/F)
ESPACE TEXTILE RIVE DROITE
Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F)
MAIRIE
Médiateur (H/F) en contrat adulte relais
France Travail
MEDIATEUR SOCIAL H/F ADULTE RELAIS
PIMMS MEDIATION ARTOIS GOHELLE
ADULTE RELAIS Médiateur/Médiatrice en charge du lien social (H/F)
ASSOCIATION ACCORDERIE DE PARIS DIX-NEUF
Médiateur/ice de proximité H/F CDI 35h Bordeaux (33)
Résumé du poste
Une entreprise d'accompagnement social cherche un Médiateur/ice de proximité à Bordeaux. Ce poste exige d'assurer un lien avec les usagers des aires d'accueil des gens du voyage et de gérer les tensions. Vous devez être autonome, avec un bon relationnel et posséder des compétences rédactionnelles. Le contrat est un CDI de 35h par semaine avec un salaire brut mensuel de 2064 €.
Prestations
Qualifications
- Empathie, bienveillance, diplomatie et rigueur sont des atouts pour réussir sur ce poste.
Responsabilités
- Créer et maintenir un lien avec les usagers.
- Analyser la situation de l’aire d’accueil et identifier les motifs de tension.
- Appliquer la démarche de médiation dans les situations conflictuelles.
- Participer aux réunions proposées avec la collectivité.
Connaissances
Formation
En Bref… Médiateur/ice de proximité H/F CDI 35h Bordeaux (33)
Le Relais G2A leader spécialisé dans l'accompagnement des familles sur les aires d’accueil des gens du voyage, recherche son médiateur de proximité (H/F) pour les sites du secteur de BORDEAUX (33).
Vous mènerez une action de médiation auprès des gens du voyage sur les aires et contribuerez à renforcer la cohésion sociale.
- Créer et maintenir un lien avec les usagers
- Analyser la situation de l’aire d’accueil et identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations et les risques de conflit
- En lien avec l'accompagnatrice sociale, permettre ou proposer des temps d'ateliers / activités afin de créer un lien entre les enfants sur les aires
- Faire respecter le règlement intérieur
- Appliquer la démarche de médiation dans les situations conflictuelles individuelles ou de groupe
- Concevoir des mesures de régularisation, de sécurisation ou d’alerte
- Permettre de maintenir le lien entre l'équipe de gestion et les usagers
- Orienter et diffuser les informations auprès des usagers
- Participer aux réunions proposées avec la collectivité
- Réaliser un suivi d’activité et établir des reportings réguliers à son responsable
- Vous êtes autonome et disposez d’un bon relationnel
- Empathie, bienveillance, diplomatie et rigueur sont des atouts pour réussir sur ce poste
- Vous possédez de solides compétences rédactionnelles
- De formation spécialisée en métiers de la cohésion sociale ou éducateur Spécialisé (DEES)
- CDI
- 35h00 / semaine du lundi au vendredi
- Salaire 2064 € brut mensuel
- Prime de participation annuelle selon conditions
- Véhicule de service
- Travail en journée uniquement>
Postuler
| SG2A - L'Hacienda, une entreprise du Groupe-Sineo
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.