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Une association spécialisée en santé recherche un médecin généraliste ou addictologue pour des consultations en addictologie. Le poste est à temps partiel ou plein, avec CDI, situé à Fontainebleau. Les avantages incluent une rémunération selon expérience, aucune astreinte, et divers bénéfices tels que des tickets restaurants et une mutuelle prise en charge. Le candidat doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
POSTE : En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, assistantes sociales.), vos principales missions seront :
Poste à temps partiel ou à temps plein – à pourvoir dès que possible
Statut : CDI
Rémunération : Selon expérience (convention 66)
Autres avantages : Aucune astreinte, pas de travail le week-end, horaires de jour, prime segur laforcade : 517 euros brut + 6 congés trimestriels en plus par an = 18 congés supplémentaires au total, Tickets restaurants, Chèques vacances, Bureau privé, véhicule de fonction, 50% mutuelle obligatoire prise en charge par l’employeur, Contrat de travail rattaché à la ville où il est (km remboursés)…
Notre client, l’association addictions France sur le centre de Sens, situé à 45 minutes de Paris, recherche un médecin généraliste ou addictologue (h-f) en temps partiel ou temps complet.
Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous êtes médecin généraliste et/ou vous avez de l’expérience ou un DU en addictologie ou vous le souhaitez.
Force de proposition, vous possédez des qualités d'écoute, d’empathie, de la tolérance et de la patience, qualités qui vous seront des atouts pour cette fonction.
Ce poste vous correspond ? Alors n’attendez plus et contactez-nous !
Merci de postuler auprès de Maëva MOUMMED au sein d'Appel Médical Search – 4 rue Marguerite Yourcenar, 21000 Dijon –
Niveau d'études : >BAC+5
salaire minimum : 65000 €
type de salaire : Annuel
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.