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Product Owner Marketing F / H / NB
Zusammenfassung
Une entreprise spécialisée en marketing digital recherche un Product Owner Marketing pour rejoindre une équipe internationale. En tant que spécialiste technique, vous serez responsable de la gestion de la plateforme Adobe Marketo et de l'optimisation des projets marketing. Ce poste exige une formation en IT et une expérience confirmée en gestion de projet, avec un bon niveau d'anglais. Des possibilités de télétravail et divers avantages sont offerts.
Leistungen
Qualifikationen
- Expérience confirmée en tant que Product Owner.
- Expertise Marketo en tant qu’administrateur.
- Bonne communication et aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Aufgaben
- Piloter les évolutions de la plateforme Adobe Marketo.
- Gérer l'intégration avec des plateformes tierces.
- Coordinater des projets transversaux avec divers services.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Filière métier
Product Owner Marketing F / H / NB
Contrat à durée indéterminée
Nous recherchons un Product Owner pour rejoindre notre direction Marketing, 180 personnes réparties dans le monde, et renforcer notre équipe de Program Managers experts du Marketing Automation. En tant que spécialiste technique, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution et dans l’administration de notre plateforme de Marketing automation Adobe Marketo.
Utilisée par différents services au sein de Cegid pour toutes les communications clients et prospects cette plateforme est stratégique.
- Piloter les évolutions et l'optimisation de la plateforme Adobe Marketo au regard des besoins des utilisateurs Internes
- Gérer la mise en œuvre de connexions avec les plateformes tierces et s'assurer de leur intégration fluide (flux de données notamment)
- Coordonner les projets transversaux et assurer de leur bonne réalisation en vous appuyant sur l’éditeur directement (Adobe), consultants Marketo externes, intégrateurs, et les program managers de l’équipe.
- En tant que point de contact technique principal, de répondre à toutes les questions relatives à Adobe Marketo
- Travaillerez en étroite collaboration avec les services IT, Architecture, BI, Data, Juridique.
- Contribuerez à la Roadmap Automation
Formation supérieure en IT ou équivalent
Expérience confirmée en tant que Product Owner ou Expertise Marketo en tant qu’administrateur
Capacité d'apprentissage rapide pour s'adapter aux technologies émergentes type IA
Excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Compétences éprouvées en gestion de projet.
Personne organisée, autonome et orientée résultats.
Bonne communication et aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Intégrer une équipe Internationale, dynamique, au cœur des enjeux marketing digitaux.
Travailler dans un environnement en constante évolution.
Bénéficier d'une opportunité de carrière dans un secteur à la pointe de la technologie.
Si vous êtes passionné(e) par la technologie et le marketing digital, et que vous souhaitez prendre part à des projets d'envergure, envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Rejoignez-nous et participez à la transformation digitale de Cegid
Nous attendons votre candidature avec impatience pour une prise de poste rapide !
Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C’est avant tout votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre sens du service client qui feront la différence.
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De nombreuses possibilités d’évolutions et de plans d’accompagnement internes !
L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :
Un premier échange de 20 min (téléphonique ou Teams) avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,
Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,
Un dernier échange RH pour encore mieux vous connaitre et vous projeter chez Cegid.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.