Marketing jobs in United States
Automaticien 37-45 K€ H / F
Digit Value
Chargé(e) de développement commercial BtoB. (H/F)
France Travail
Acheteur industriel (H/F)
EFI Automotive
Growth Marketing Manager: Acquisition, CRO & Content
Cozynergy
RESPONSABLE COMMERCIAL TERRAIN FIBRE OPTIQUE H / F
DMF sales&marketing
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowGrowth-Focused Digital Marketing Specialist
Nicoll France
Work Where Others Vacation Multilingual Jobs in Europe
EG Hire Global
Chef de Projet Trade Marketing – Retail & Digital à Fort Impact
Coty
Connect with headhunters to apply for similar jobsWork Where Others Vacation Multilingual Jobs in Europe
EG Hire Global
Chef de Projet Conseil & Production – Shopper Marketing
-
Retail Education Project Manager
-
Product Manager - Ecommerce team
Gorgias
E-Merchandiser & E-Tail Manager CDI F/H
Thegoodgoods
DELEGUE(E) PHARMACEUTIQUE H/F 12; 32; 46; 47; 81; 82;
Laboratoires Gilbert Maroc
Chargé Marketing — Projets & Création Visuelle (Intérim)
TOMA Intérim
Chargé de marketing digital (H / F)
Naval Group
Remote Product Marketing Manager: iGaming Growth
Playson
Marketing Assistant: Campaign & Catalog Specialist
Litex Industries
Merchandiser MULTIMEDIA H/F
Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS)
Assistant de Direction H/F
CENTURY 21
Chef de secteur GMS F / H
ACTIALE
Chef de Produit Junior — Marketing & Impact Global
PepsiCo Deutschland GmbH
Chef de Produit Junior, CDD, H/F
PepsiCo Deutschland GmbH
Automaticien 37-45 K€ H / F
Job summary
Une entreprise spécialisée en automatisation, située à Carros, recherche un ingénieur pour tester et valider des systèmes et logiciels. Vous aurez pour mission d'exécuter des scénarios de test, de suivre les anomalies et de travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing et R&D. Une connaissance des automates Schneider est obligatoire. Ce rôle nécessite un bon niveau d'anglais et un sens de l'initiative dans un contexte international.
Qualifications
- Expérience en tant que système intégrateur pour des projets d'automatismes.
- Connaissance des architectures d’automatisme.
- Compétences en programmation d'automates Schneider.
Responsibilities
- Exécuter les scénarios de test des nouveaux produits.
- Rédiger le reporting des anomalies et suivre les corrections.
- Collaborer avec les équipes Marketing, R&D et Support Technique.
Skills
Education
Tools
Imaginez faire de l'automatisme, de la mise en service, augmenter vos compétences sur de nouveaux logiciels et matériel en automatisme dans un même espace.
Imaginez ne plus avoir de contraintes de déplacements, de temps de travail décalé.
Si vous fassiez tout cela au sein d'une équipe d'un laboratoire de validation de solutions en automatisme à Carros ( 06 ).
Votre mission sera de tester les nouveaux produits, automates, logiciels de programmation, coupleurs réseaux etc. avec une approche utilisateur (vision client).
La Validation Système est la dernière étape de tests fonctionnels avant la commercialisation des produits automates.
Exécuter les chantiers de Validation Système Fonctionnelle de l'offre Digital Factory en s'appuyant sur les exigences Marketing :
- Exécution des scénarios de test.
- Reporting des anomalies, suivi des corrections et de la qualité des produits livrés.
Travailler en collaboration avec les équipes Marketing, R&D et Support Technique
Ingénieur de formation avec une expérience de type système intégrateur concevant ou mettant en oeuvre des projets d'automatismes pour des clients industriels.
Connaissance des architectures d'automatisme, mise en oeuvre des automates programmables et utilisation des logiciels de supervision.
Anglais bon niveau, aptitudes au travail en équipe, savoir travailler dans un environnement International.
Rigoureux et organisé, autonome et sens de l'initiative.
Connaissance des produits de type : EcoStruxure Control Expert, M340, M580, Quantum, Premium, OPC UA, OFS UA, Intouch, WSP, VijeoCitect
La programmation d'automates Schneider avec les ateliers logiciels récents est impérative mais une connaissance des produits concurrents est aussi intéressante.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.