J4S Intérim et Recrutement
Data Recrutement
Relais & Châteaux
Cross Border Talents
PLANETE@MOBILE74
Capijob
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesNature Occitane
REACH
Groupe TF1
Ad's up Consulting
Réservoir Jobs
Réservoir Jobs
Réservoir Jobs
Réservoir Jobs
Réservoir Jobs
Réservoir Jobs
Réservoir Jobs
Réservoir Jobs
Réservoir Jobs
Réservoir Jobs
Une agence de recrutement à Paris recherche un(e) stagiaire en communication pour des missions variées telles que la création de contenus, la rédaction de livres blancs et la conception de supports graphiques. Ce stage, non rémunéré et d'une durée de 2 mois, est une opportunité pour développer des compétences en communication digitale dans un cadre stimulant et dynamique.
J4S Intérim & Recrutement recherche un(e) stagiaire en communication pour rejoindre son équipe à Paris (Bastille). Dans un environnement dynamique et bienveillant, vous participerez à des missions variées :
Ce stage vous permettra de développer des compétences concrètes en communication, marketing digital et création de contenu, avec un accompagnement personnalisé. Vous evoluerez dans un cadre stimulant, entouré(e) de professionnels passionnés, avec des missions responsabilisantes et valorisantes. Une opportunité idéale pour enrichir son portfolio, gagner en autonomie et découvrir les coulisses de la communication en entreprise.
Informations pratiques :
Vous êtes issu(e) d’une formation en communication, marketing, relations publiques ou dans un domaine connexe. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une bonne connaissance des outils de la communication digitale (réseaux sociaux, CMS, etc.). Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe. Enfin, la connaissance des logiciels de graphisme (Photoshop, Illustrator) et de montage vidéo (Première Pro, Final Cut) constitue un atout.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.