Responsable marketing et communication EY Private pour la région Ouest F/H
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Nantes
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 6 jours
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Responsable marketing et communication EY Private pour la région Ouest F/H
EY
Nantes
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 6 jours
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Directeur com, marque et marketing digital - international H/F
Fed Finance
Paris
Hybride
EUR 100 000 - 150 000
Il y a 7 jours
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Directeur Com, Marque et Marketing Digital - International
Fed Finance
Paris
Hybride
EUR 120 000 - 138 000
Il y a 5 jours
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Chargé(e) de Marketing & Communication H/F
Ekstend
Marseille
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Stage Assistant commercial (Paris)
APRICOM
Île-de-France
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 2 jours
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Résumé du poste
Une entreprise spécialisée en formation recherche un(e) collaborateur(trice) pour répondre aux questions des clients concernant les formations, par email et téléphone. Le poste nécessite d'apporter un soutien dans les offres commerciales et la gestion des dossiers des participants. Une formation Bac+2 à Bac+3 est requise, ainsi que des qualités de dynamisme et de rigueur. Télétravail possible 2-3 jours par semaine. Contrat de 6 mois avec une disponibilité souhaitée dès janvier 2026.
Responsabilités
Répondre aux questions des clients concernant nos formations par email et téléphone.
Fournir des informations détaillées sur l’inscription et les démarches à suivre.
Participer à l'élaboration des offres commerciales adaptées.
Assurer le suivi des inscriptions et des dossiers des participants.
Apporter un soutien à l’administration en cas de disponibilité.
Connaissances
Dynamique
Rigoureux
Excellent relationnel
Formation
Formation Bac+2 à Bac+3, BTS (commercial / marketing / communication)
Description du poste
Mission :
Répondre aux questions des clients concernant nos formations, par email et par téléphone.
Fournir des informations détaillées sur les modalités d’inscription et les démarches à suivre.
Participer à l’élaboration des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
Assurer le suivi des inscriptions et des dossiers des participants.
Apporter un soutien à l’administration et aux tâches administratives en cas de disponibilité.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.