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Marches Publics à France

Metteur au point F-H

Metteur au point F-H
Cityscoot
Paris
EUR 35 000 - 55 000
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Responsable Livraison Régional (H / F) - IDF - CDI

Responsable Livraison Régional (H / F) - IDF - CDI
mateam Office
Vitry-sur-Seine
EUR 100 000 - 125 000

Souscripteur.rice Risques Techniques - Levallois-Perret

Souscripteur.rice Risques Techniques - Levallois-Perret
RATP EPIC
Paris
EUR 40 000 - 60 000

Directeur.rice technique du théâtre-cinéma du Garde-Chasse

Directeur.rice technique du théâtre-cinéma du Garde-Chasse
VILLE DES LILAS
Palaiseau
EUR 60 000 - 80 000

(H / F)Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(le)

(H / F)Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(le)
l'Adresse Immobilier
L'Haÿ-les-Roses
EUR 20 000 - 40 000
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Metteur au point F-H

Cityscoot
Paris
EUR 35 000 - 55 000
Description du poste

Le / la Chargé.e d’exploitation – maintenance intègrera l’équipe du Forum des Halles (études, investissements, maintenance, Exploitation), conduite par le Directeur de la gestion des Halles.

PariSeine est pour cela mandataire de la ville de Paris.

Le poste est basé au siège de PariSeine, avec des déplacements très réguliers sur le site des Halles situé à 2 stations de métro.

Afin de renforcer son équipe, Jérémy Touati recherche pour la Direction du Forum des Halles, un.e Chargé.e d’exploitation maintenance.

Vous assurez au sein de l’équipe le suivi de la maintenance technique préventive & corrective sur les opérations d’entretiens, de surveillance, de contrôle, de nettoyage ou de maintenance permettant d’assurer le bon fonctionnement des installations techniques.

En coordination et sous la responsabilité du Directeur, vos principales missions sont :

  • Veiller à la bonne organisation de la maintenance préventive et corrective
  • Organiser, suivre et réceptionner les travaux
  • Contrôler le respect des règles de sécurité et de HSE au quotidien
  • Contribuer et participer à la commission de sécurité
  • Assurer le suivi des prestataires maintenance et exploitation
  • Assurer l’organisation et le suivi des vérifications réglementaires (RVRE) et maintenances réglementaires sur l’ensemble du périmètre PariSeine ainsi que le suivi des levées de réserves et non-conformité remontées
  • Organiser et / ou participer aux réunions d’exploitation de son secteur avec les différents interlocuteurs (établissements, Ville de Paris, URW, etc…)
  • Participer à la préparation des appels d’offres (AE, RC, CCAP, CCTP), participer à la rédaction des rapports
  • Contrôler l’exécution des contrats par les prestataires externes
  • Vérifier les devis et leur conformité au marché et aux règles internes
  • Suivi et répartition des factures de fluides et énergies de son secteur
  • Aider à la préparation et au suivi des budgets sur son secteur
  • Effectuer les actions nécessaires au reporting de l’activité de son secteur (mise en place, mise à jour d’indicateurs, compte-rendu d’activité, …)
  • Être force de proposition sur le site et dans son activité
  • Contribuer aux processus relevant de son activité, veille à leur exécution et assure la mise en œuvre des actions qui lui incombe.

De formation bac+2 (BTS, DUT multi technique ou bâtiment), vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans dans une activité similaire en entretien et en maintenance de bâtiment.

Votre expertise technique de la maintenance des bâtiments et la connaissance du cadre réglementaire propre aux établissements recevant du public (ERP) vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) sur ce poste.

Nous cherchons une personne rigoureuse et organisée capable de communiquer avec des interlocuteurs multiples et qui aime travailler en équipe et co-construire parfois des solutions originales.

Vous avez envie de travailler dans une entreprise en dialogue avec une grande variété d’acteurs institutionnels, rejoignez-nous pour concevoir des projets à haute valeur d’usage, gérer des projets passionnants et contribuer au développement de la ville de demain !

Une bonne maîtrise des outils bureautiques / connaissance du code des marchés public est un plus.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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