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Alternance Assistant Paie
Résumé du poste
Une école en ligne spécialisée recherche un Alternant Assistant Paie pour gérer la paie et le suivi des temps de travail. Vous serez responsable de la gestion des absences et de la conformité des déclarations. Le candidat idéal sera dynamique, rigoureux, et doit avoir terminé un Baccalauréat. Ce poste est une excellente opportunité pour développer vos compétences en ressources humaines.
Qualifications
- Titulaire d’un Baccalauréat, éligible à une formation Bac+2 à Bac+5.
- Dynamique et rigoureux avec un bon relationnel.
- Envie de développer des compétences en gestion de paie.
Responsabilités
- Suivre les temps de travail et corriger les anomalies.
- Gérer les absences pour arrêts maladie et congés.
- Élaborer la paie en collectant les variables.
- Assurer la conformité des déclarations DSN.
- Intégrer de nouveaux collaborateurs dans le SIRH.
- Mettre à jour des dossiers salariés pour une gestion efficace.
Connaissances
Formation
Contrat en alternance. Titulaire d’un Baccalauréat, vous rejoignez l’ISCOD, spécialiste du Digital Learning, pour préparer une formation diplômante reconnue par l’Etat, de niveau Bac+2 à Bac+5.
- Personne dynamique et rigoureuse
- Envie de développer vos compétences
- Très bon relationnel et aisance au téléphone
- Éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
- Suivi des temps de travail : contrôle des pointages, correction des anomalies, gestion des compteurs.
- Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés et événements familiaux.
- Élaboration de la paie : collecte et saisie des variables.
- Conformité des déclarations DSN.
- Intégration des nouveaux collaborateurs via le SIRH.
- Mise à jour et clôture des dossiers salariés pour une gestion efficace.
Institut Supérieur des Compétences de Demain (ISCOD), école business & IT 100 % en ligne, 100 % en alternance. Spécialiste du Digital Learning, l’ISCOD forme aux métiers de demain dans le marketing, la communication, le digital, le management, la gestion, le développement commercial, la relation client et les ressources humaines. Plus de 40 parcours diplômants de niveau Bac+2 à Bac+5, accessibles en format 100 % digital learning (à distance).
Contactez-nous via Monster pour postuler.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.