Un réseau immobilier innovant recherche un Consultant pour accompagner les clients dans leurs projets immobiliers depuis chez eux. Vous bénéficierez d'une formation complète, d'un suivi personnalisé, et d'outils performants pour gérer vos annonces. Ce poste offre une rémunération évolutive atteignant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.
Prestations
Formation solide et complète
Suivi personnalisé
Outils innovants
Rémunération exceptionnelle
Qualifications
Expérience en accompagnement de projets immobiliers.
Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
Connaissance du marché immobilier souhaitée.
Responsabilités
Accompagner les clients dans leurs projets immobiliers.
Interaction régulière avec un coach professionnel.
Utiliser des outils innovants pour gérer des annonces.
Connaissances
Relationnel
Accompagnement client
Capacité d'écoute
Description du poste
En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.
Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité.
Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien.
Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H / an)
Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel
Une hotline disponible à tout moment
La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires)
Des outils innovants (logiciel métier, flyers, cartes de visite, mandats électroniques…)
Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier !
La possibilité de développer votre équipe au sein du réseau
Enfin, bénéficiez d'une rémunération exceptionnelle et évolutive, allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.