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Job summary
Une entreprise de gestion écologique recherche un superviseur technique pour ses opérations à Strasbourg. Vous serez responsable de la gestion de l'équipe, la sécurité au travail et le contact client. Le candidat idéal doit avoir un bachelier technique et une expérience de 5 ans en management. De nombreux avantages sont offerts y compris un salaire attractif et des congés payés.
Benefits
Qualifications
- Minimum de 5 ans d'expérience technique en gestion d'équipe.
- Connaissance des législations en lien avec le froid et le chaud.
- Certificats VCA/BA4/BA5 souhaités.
Responsibilities
- Superviser les opérations techniques sur site.
- Assurer la sécurité et le bien-être de l'équipe.
- Maintenir un contact client quotidien.
Skills
Education
Acteur mondial de la transformation écologique, notre entreprise conçoit et déploie des solutions pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, au service du développement durable.
- Superviser les opérations techniques et humaines sur site en lien avec le Contract Manager.
- Garantir sécurité, bien-être et respect des normes HSE.
- Encadrer, former et coacher l\'équipe technique.
- Assurer la communication entre la direction et le terrain.
- Appliquer les procédures RH (recrutement, mobilité, formation.).
- Maintenir un contact client quotidien et participer aux réunions.
- Superviser la maintenance préventive et curative dans le respect des contrats et normes.
- Planifier, prioriser et suivre les tâches quotidiennes.
- Garantir la présence et la performance de l\'équipe.
- Standardiser les méthodes de travail et assurer le rôle de garde.
- Apporter un support technique sur site et accompagner l\'équipe.
- Coordonner les commandes de matériel avec les achats.
- Fournir les données pour les reportings internes et clients.
- Valider les interventions techniques.
- Assurer la mise à jour des installations dans la GMAO et l\'adaptation des contrats.
Formation et diplôme minimum : bachelier technique ou expérience probante équivalente
Expérience minimale :5 ans d\'expérience technique et une première expérience en people management réussie
Connaissances technique spécifiques :
Connaissance des législations en lien avec le froid et le chaud (ex : gestion et traçabilité des réfrigérants) Maîtrise des installations de production de chaud et de froid (tour de refroidissement, collecteurs, etc.)
Connaissances langues : FR - ANGL = atout
Certificats requis : Idéalement VCA/BA4/BA5
- Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
- Un salaire attractif accompagné d\'une voiture de société et/ou d\'un budget mobilité
- 35 jours de congés payés (20 jours de congés légaux - 15 jours de RTT)
- Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
- Une assurance groupe, hospitalisation et ambulatoire
- Des chèques-repas, écochèques, un GSM et d\'autres avantages extra-légaux
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.