M+ MATERIAUX
EASY CONDUITE
Tous Bénévoles
USB TRAIN
L’APPEL MEDICAL
Connect with headhunters to apply for similar jobsTalent Sourcing
Cross Border Talents
AGENCE IMMOBILIERE DU CHATEAU
FEU VERT SERVICES
Suppl'Activ
Nordicrecruiters
Nordicrecruiters
Entreprise inconnue
MISSIONS INTERIM PERPIGNAN
Une entreprise de négoce de matériaux cherche un(e) attaché(e) technico-commercial(e) à Perpignan. Le candidat doit avoir une expérience confirmée dans le domaine et être capable de développer un portefeuille clients. Des capacités en techniques de vente et prospection sont requises. Le poste est en CDI à temps plein avec une rémunération à partir de 1850 € et diverses primes et avantages.
M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 720 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Nous ouvrons un poste d'attaché(e) technico-commercial(e) sur le bassin Perpignanais (66) avec une forte expérience dans le négoce de matériaux de construction. Tu seras rattaché(e) à notre chef de secteur. Désireux(se) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur(trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi.
Pour plus d'informations, consulte notre processus de recrutement : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.