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Ingénieur Méthodes CND H/F
Zusammenfassung
Un équipementier industriel recherche un Ingénieur Méthodes CND pour rédiger des procédures de contrôle non destructifs. Le candidat idéal doit avoir 5 à 10 ans d'expérience, un Bac +5, et des qualifications Cofrend. Le poste est basé à La Seyne sur Mer, France, et requiert un anglais opérationnel.
Qualifikationen
- Expérience de 5 à 10 ans sur un métier similaire dans le domaine des CND.
- Cofrend niveaux 2 et 3 requis.
Aufgaben
- Assurer la rédaction des procédures de contrôle non destructifs.
- Définir les besoins en moyens de contrôle CND.
- Préparer et valider les devis des outillages de contrôles.
Kenntnisse
Ausbildung
Ingénieur Méthodes CND H/F, CDI
Au sein de la Direction des Opérations, rattaché(e) au Responsable Méthodes Contrôle, vous avez en charge d’assurer la rédaction des procédures de contrôle non destructifs.
- Analyser les exigences contractuelles et réglementaires
- Définir les besoins en moyens de contrôle CND
- Préparer et valider les devis des outillages de contrôles non destructifs
- Choisir les méthodes adaptées et rédiger la procédure de contrôle associée
- Préparer les contrôles CND
- Etablir les documents relevant de sa compétence
- Assurer la veille normative
- Bac +2 minimum à dominante mécanique
- 5 à 10 ans d'expérience sur un métier similaire (appui technique et surveillance dans le domaine des CND/END)
- Cofrend niv.3 UT + un deuxième Cofrend niv. 3 OU au moins 2 Cofrend niv. 2 minimum sont requis
- Bonne qualité rédactionnelle
- Anglais opérationnel
Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.
- Localisation du poste : Europe, France, Provence-Cote d\'Azur, Var (83) – La Seyne sur Mer
- Niveau d'études min. requis : Bac +5 et +
- Niveau d'expérience min. requis : de 5 à 10 ans
- Entité : CNIM Systèmes Industriels – équipementier et ensemblier industriel
- Référence : RH AVRIL 2025-3691
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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