Postes à Nice, Italie

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une crèche passionnée au sein d'un groupe reconnu : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants.

En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participerez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organiserez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnerez les familles et favoriserez la cohésion de l'équipe.

Nous vous soutiendrons dans la mise en œuvre de vos projets personnels, en valorisant vos talents et passions (musique, langues, animaux, éveil sensoriel, nature). Vous pourrez également assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui compte pour nous, c'est ce que vous souhaitez réaliser en équipe. Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, spécialisé dans la gestion de crèches pour entreprises et collectivités, s'engage avec un projet éducatif innovant et partagé par toutes nos crèches.

Fort de sa croissance, le groupe compte 400 crèches en France, accueillant 5 000 professionnels pour 15 000 enfants quotidiennement, et dispose d'un réseau de 1 500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose aussi des solutions clé en main pour aider les entreprises à concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine expansion qui accompagnera votre évolution !

Notre crèche de Nice (06200), d'une capacité de 80 berceaux, recherche un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants - H/F pour accompagner sa mission d'accueil.

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).

• Une rémunération attractive adaptée à votre expérience, comprenant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
• Des horaires du lundi au vendredi, compatibles avec votre vie personnelle,
• Des primes spécifiques (recrutement, attractivité),
• Des congés supplémentaires après 4 mois de présence,
• 10 jours de congés additionnels pour les directeurs/trices,
• Une excellente mutuelle (avec une couverture de 93%),
• Une politique de mobilité pour vous rapprocher ou déménager, avec un soutien financier,
• Des accompagnements à la parentalité, ainsi qu'une assistance sociale, familiale, administrative et juridique,
• Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
• Une formation reconnue, disponible à distance ou en présentiel via notre centre certifié.

Et ce n'est pas exhaustif ! Nous sommes convaincus que votre bien-être est essentiel.

Rejoignez notre équipe passionnée et engagée. Chez La Maison Bleue, nous combinons expertise pédagogique et approches innovantes pour créer un environnement bienveillant et stimulant pour les enfants et nos collaborateurs.