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Médecin Addictologue - H/F
Job summary
Un centre de soins en addictologie près de Metz recherche un Médecin Addictologue pour un poste en CDI à temps plein. Vous serez responsable de l'accompagnement médical des patients, de la rédaction de dossiers et de la collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Une expérience en psychiatrie et une bonne capacité de communication sont nécessaires.
Qualifications
- Formation médicale requise pour le poste de Médecin Addictologue.
- Compétences en traitement psychiatrique et médical.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Responsibilities
- Accompagnement médical incluant prescriptions de soins.
- Participation aux réunions d'équipe et collaboration avec d'autres professionnels.
- Rédaction de comptes-rendus médicaux et de dossiers.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), situé à proximité de Metz, un Médecin Addictologue - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à Temps Plein, (possibilité de Temps Partiel).
Un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie.
Equipes pluridisciplinaires : Infirmier, Pharmacien, Agent d'accueil.
Accompagnement des personnes majeures et stabilisées dans leur parcours (environ 70 patients). Sous la responsabilité de la Direction, vous intervenez dans le cadre des missions de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- L'accueil, l'information, la réduction des risques et des dommages, le suivi médical, psychiatrique et addictologique des personnes accompagnées.
- Accompagnement médical, dont la prescription de traitement de substitution, traitement psychiatrique.
- Engagement dans la démarche de réduction des risques et des dommages.
- Rédaction de la partie médicale des dossiers d'orientation et de prise en charge MDPH.
- Rédaction de comptes-rendus médicaux.
- Participation aux réunions d'équipe.
- Travail de référence en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Collaboration avec les partenaires sociaux et médicaux.
- Capacité d'élaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet médical en adéquation avec les missions de l'établissement.
- Remise de statistiques de bases.
- Dossiers des usagers.
- Poste en CDI.
- Poste à temps plein, possibilité de temps partiel.
La Direction.
Rémunération indicative : Convention collective 51, en fonction de l'expérience.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.