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Un réseau immobilier innovant recherche des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre son équipe en Bretagne. Vous aurez la liberté de définir vos horaires et objectives tout en étant soutenu par une formation continue et des outils performants. Ce poste offre des opportunités illimitées de développement grâce à un système de rémunération attractif et évolutif pour vous aider à atteindre la réussite dans l'immobilier.
Description du poste
Devenez Conseiller Immobilier
Vous révéz de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?
Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France.
Embarquez dans une aventure professionnelle unique, fondée sur des valeurs de partage, d'innovation digitale et de formation continue.
Comme des milliers de conseillers
iad en France et à l'International, sautez enfin le pas de l'indépendance en étant accompagné à chaque étape de votre activité !
Atteignez enfin votre liberté financière (oui, c'est vraiment possible !) :
iad propose un système de rémunération attractif et évolutif sur trois niveaux et comprend les commissions de transactions avec jusqu'a 87,8 % du montant des honoraires HT, les commissions de parrainage en développant votre propre équipe et des revenus issus d'apport d'affaires correspondant à 12 % du montant des honoraires HT.
Rejoignez iad et profiter enfin d'opportunités de développement illimités ! Rejoignez-nous ! Prenez contact sans attendre ! Un conseiller vous recontactera rapidement afin d'echanger sur votre projet.
Une présentation détaillée des opportunités iad vous sera proposée, vous découvrirez pourquoi c'est LE bon mésage de vous lancer dans l'immobilier et nous répondrons à l'ensemble de vos questions en précisant ensemble votre avenir iadien en fonction de vos propres besoins et ambitions.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.