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Une entreprise dynamique recherche un professionnel passionné pour intégrer son équipe Customer Success. Le rôle consiste à assurer la satisfaction des clients, offrir un support personnalisé, et travailler étroitement avec les équipes internes pour garantir une expérience client exceptionnelle. Les candidats doivent avoir un minimum de 2 ans d'expérience et d'excellentes compétences en communication.
Nous recherchons un professionnel passionné pour rejoindre notre équipe Customer Success chez Demo Mag. En tant que membre clé du département Customer Success, vous serez chargé de garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients.
Assurer une communication proactive avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs préoccupations.
Offrir un support personnalisé pour résoudre les problèmes et maximiser leur utilisation de nos produits.
Collaborer avec les équipes internes pour garantir une expérience client exceptionnelle.
Identifier les opportunités de croissance et de vente additionnelle.
Si vous êtes orienté client, doté de solides compétences en communication et que vous aimez travailler en équipe, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez-nous chez Demo Mag et contribuez à la réussite de nos clients tout en développant votre carrière dans le domaine du Customer Success.
Merci de votre intérêt pour le poste de Succès Client chez Demo mag au sein du département de Succès Client. Afin de trouver le meilleur candidat pour ce rôle, veuillez fournir les exigences suivantes :
Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle en contact avec la clientèle
Excellentes compétences en communication, à la fois écrites et verbales
Fortes capacités de résolution de problèmes
Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe
Un historique démontré de répondre et de dépasser les attentes des clients
Si les exigences ci-dessus ne sont pas remplies, nous pourrions ne pas être en mesure de considérer la candidature pour le moment. Merci de votre compréhension.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.