Jobs in Bordeaux, France
Commis / Commise de cuisine (H/F)
BISTROT EDOUARD
Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)
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Assistant(e) Virtuel(le) H / F - Freelance
TheAssistant
Infirmier préleveur - Septembre H/F
Réservoir Jobs
Commis / Commise de cuisine (H/F)
Résumé du poste
Une brasserie traditionnelle à Bordeaux recherche un Commis de cuisine (H/F) pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé de la préparation des plats, de la mise en place, et du rangement des provisions. Le poste est disponible en CDI avec un salaire brut horaire de 11,88 euros. Débutants sont acceptés, vous travaillerez sur des horaires flexibles, avec 2 jours de repos consécutifs.
Qualifications
- Avoir une première expérience en cuisine est un plus mais débutants acceptés.
- Capacité à travailler sous pression lors des services.
- Bonnes compétences en travail d'équipe.
Responsabilités
- Aider à la mise en place et à la préparation des entrées.
- Réceptionner et ranger les provisions.
- Éplucher les légumes et laver les salades.
Commis / Commise de cuisine (H/F) 33 - BORDEAUX
Commis / Commise de cuisine (H/F)
Vous serez chargé(e) de tous types de travaux en cuisine : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, préparation des entrées et la cuisson de certaines viandes.Horaires d'ouverture de la Brasserie: 8h-2hVous tournerez soit sur le service du matin (8h-17h), soit celui du soir (17h-2h). Travail sans coupure.2 jours de repos consécutifs.se présenter au restaurant avec cv le matin avant 11h ou l'après-midi après 15h.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
- Débutant accepté
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
10 à 19 salariés
Brasserie traditionnelleM. Philippe TABARLY16 PL DU PARLEMENTBORDEAUX, France
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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