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Le Centre Social L’Archipel est un équipement de proximité à vocation sociale globale, ouvert à l’ensemble des habitants, offrant accueil, animation, activités et services à finalité sociale. Il accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d’action.

L’action du centre social repose sur un travail associé entre bénévoles et professionnels (une équipe de 13 salariés et 60 bénévoles) en lien avec les partenaires du territoire.

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice et sous la responsabilité pédagogique de la Coordinatrice Famille et Vie Sociale, vous serez référent.e de la Vie sociale et culturelle au sein du Centre social l’Archipel.

Le référent H/F Vie Sociale et Culturelle est chargé.e:

• Pilotage du secteur Vie sociale et culturelle
• Développer la participation des habitants et créer du lien social
• Associer le plus grand nombre, proposer et développer des activités, sociales, culturelles, de loisirs et de services pour répondre aux besoins, aux attentes des habitants en vous appuyant sur le pouvoir d’agir
• Agir en lien avec le projet associatif à soutenir et développer des liens avec les partenaires / Développer du réseau

Missions principales :

• Favoriser la participation des habitants dans l’animation sociale et culturelle du quartier.
• Animer une démarche participative en favorisant l’émergence de groupe/commission.
• Développer des actions visant la mixité sociale, l’inter-génération et l’ouverture culturelle pour : Animer des activités spécifiques ou transversales dans le domaine de la culture et la vie quotidienne (santé, habitat, environnement, loisirs, bien-être…)
• Aller à la rencontre des habitants dans leur lieu de vie visant à créer, maintenir le lien social et lutter contre l’isolement social.
• Animer le réseau de bénévoles.
• Favoriser, développer la participation, l’autonomie des personnes dans une démarche visant à développer le pouvoir d’agir des habitants
• Identifier, reconnaitre et valoriser les savoirs faire des habitants à partir d’actions concrètes.
• Co-construire avec les acteurs du territoire la mise en place d’outils et de méthode de travail permettant d’avoir une veille des besoins, des préoccupations des habitants adultes et seniors.
• Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels et des bilans des actions en lien avec les partenaires (Ville, Carsat, Conférence des financeurs …..)

Au niveau de la vie de l’association :

• Vous participez activement à la vie associative du Centre Social, aux actions transversales (mois thématique bien être/estime de soi, mois thématique développement durable…) , aux réunions d’équipes, aux réunions opérationnelles liées à la mise en œuvre d’actions spécifiques, aux instances partenariales.
• Vous participez activement à la réflexion et à la mise en œuvre du Projet Social. Vous êtes force de propositions d’actions à développer auprès du public.
• A la demande de la Direction ou de la coordinatrice famille et vie sociale vous pourrez représenter l’association dans le cadre d’un mandat de délégation limitée au secteur d’intervention.
• Vous contribuerez à la démarche de coopération collective entre salariés, administrateurs et bénévoles de l’association.

Profil recherché :

• Formation dans le travail ou dans l’animation sociale exigée
• Capacité à animer et à fédérer des collectifs, des réunions
• Capacité à proposer des actions répondant au besoin du territoire et du public
• Capacité d’analyse, de synthèse, recherche de financements et de partenariats
• Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
• Capacité à garder une posture professionnelle en toutes circonstances.

Savoir être

• Aisance relationnelle
• Curiosité, créativité
• Sens de l’organisation
• Ecoute active et disponibilité
• S’adapter à la diversité sociale et culturelle des publics

Savoir faire

• Maitriser les techniques de l’animation
• Méthodologie de projet et de l’évaluation
• Posséder des qualités humaines et technique pour encadrer des activités et accompagner les habitants.
• Recueillir et exploiter les informations avec rigueur
• Avoir le sens des responsabilités, savoir fédérer
• Capacité à la rédaction et suivi de demande de subvention/Appels à projets
• Expérience dans des structures d’éducation populaire est privilégié

TEMPS DE TRAVAIL: 35 heures hebdomadaires du Lundi au Vendredi / (travail occasionnel le week-end)

• Niveau de diplôme: DUT, DEJEPS, DECESF, Licence pro Intervention sociale ou équivalent

Contrat CDD (Temps plein) à compter du 20 Octobre 2025 au 10 Avril 2026

Convention collective de l’animation ECLAT – groupe D – indice 305 + reconstitution de carrière en lien avec l’expérience – 2158 € Brut /mois

L'annonce expire dans 8:32am le jeudi 11 décembre 2025

• Publié le: 11 septembre 2025
• Poste: Chargé.e de mission ou de projet
• Structure: Maison de Quartier L\'ARCHIPEL
• Département: Maine-et-Loire
• Région: Pays de la Loire
• Ville: ANGERS
• Postuler avant le: 30/09/2025
• Nom de la structure: Maison de Quartier L'ARCHIPEL
• Adresse de la structure: 13 bis bld Georges Clemenceau
• Adressez votre candidtature à l'attention de:Florence Chrétien

Merci d’envoyer votre candidature: Lettre de motivation + curriculum vitae.