Jobs in Aix En Provence, Allemagne

Weda - Logiciel médical

Hérault (34), France

Depuis notre création en 2010, nous avons su combiner expertise, passion et innovation pour devenir un acteur incontournable dans le domaine des logiciels médicaux en ligne. Fondée par les visionnaires Fabrice Greenbaum et Steven Golding-Dwyre (créateurs du tout premier logiciel de gestion médicale sous Windows), notre histoire a toujours été marquée par des avancées significatives pour la santé connectée. De la première lecture de Carte Vitale chez les praticiens en 1996 à notre intégration au groupe VIDAL en 2019, chaque étape de notre parcours témoigne de notre engagement à transformer le secteur médical. Anticiper les évolutions du monde de la santé pour offrir un logiciel adapté aux nouveaux usages. Ensemble, construisons la santé de demain !

Nous recherchons un(e) Lead developer pour rejoindre notre équipe R&D. Vous travaillerez sur une solution SaaS complète pour les professionnels de santé.

En tant que Lead Developer, vous avez un rôle clé au sein de notre organisation :

• Intervenir dans différentes couches applicatives (front, back, SQL).
• Collaborer étroitement avec le Product Owner pour concevoir architectures et implémentations techniques.
• Encadrer et accompagner les autres développeurs, favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant.
• Améliorer et automatiser les processus de release management - déploiement continu pour une livraison rapide et fiable.

Compétences techniques requises :

• Maîtrise avancée de la programmation orientée objet (OOP) et de la programmation fonctionnelle (FP).
• Capacité à architecturer techniquement un projet cohérent avec l'architecture de l'entreprise.
• Assurer une phase de tests fonctionnels avant chaque fin de sprint.
• Mentorat de développeurs juniors.
• Sang-froid face aux problèmes techniques ou humains.

Environnement technique :

• Backend : C#, .NET Framework et .NET, SQL Server, Redis.
• Frontend : Angular, NgRx, RxJS.
• Outils : Git, Azure DevOps, Docker.

Profil recherché :

• Au moins 5 ans d’expérience en développement et gestion d’équipe.
• Capacité à guider et mentorer des développeurs juniors.
• Savoir faire preuve de recul et de sang-froid face aux défis techniques.
• Bonne connaissance de l’environnement informatique.

Nous sommes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires :

• 2 jours de télétravail par semaine.
• Tickets-restaurant, prime d’intéressement.