Jobs at Veolia in United Kingdom
MECANICIEN PL FH
Agent qualifie de maintenance FH
Chargé de prévention santé et sécurité H / F
Technicien Méthodes Maintenance Elec H / F
Conducteur de matriel de collecte HF
Technicien lectricien HF
Chargé de projet Lean H/F
Alternance - Charge de ressources humaine FH
Connect with headhunters to apply for similar jobsAlternance Maintenance et Electrotechnique FH
Analyst MA Stage FH
CHARGE DE RECOUVREMENT HF
Charge dtudes Dchets HF
Senior Indirect Tax Manager FH
Secrétaire d'agence H / F
Product Owner
Expert Modern Workplace / Sécurité Windows (IT) / Freelance
Senior Indirect Tax Manager F / H
Data Analyst Junior (H/F)
ALTERNANT.E - Community Manager
ALTERNANT CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F
Assistant administration plateforme - Stagiaire H/F
Stage - Chargé d'études H/F
Analyste Middle-Office Commodities H/F
Auditeur interne IT H / F
Leader en Gestion des Identités et des Accès
MECANICIEN PL FH
Mécanicien • Nancy
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Description de poste
AXIA INTERIM PONT A MOUSSON recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance industrielle, un(e) MECANICIEN INDUSTRIEL (H / F), pour intervenir sur un site industriel de NEUVES MAISONS (54). Vos missions consistent à :
- Réaliser l'entretien courant et la réparation des éléments selon les besoins,
- Utiliser l'outillage de soudure et les machines à former des métaux,
- Effectuer le diagnostic préventif et curatif des éléments,
- Réaliser, monter et vérifier les éléments,
- Identifier les pièces nécessaires à une réparation ou un entretien.
Le client recherche une personne motivée et ponctuelle avant tout, capable de s'adapter et d'apprendre en équipe. Vous devrez tout de même connaître le milieu industriel et les différents risques auxquels vous serez potentiellement confronté. Si vous disposez d'autres formations qualifiantes (CACES, THE, RC1), c'est un vrai plus pour votre candidature.
Expérience : Une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire est exigée.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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